Працівник на фабрику Philip Morris
- 3500-4000 zł (злотых)
- Польша (Краков)
Контактный номер:
+380 (98) 811-68-87 + Viber Менеджер Вадим
Philip Morris International - американская глобальная сигаретная и табачная компания.
Наиболее известным и самым продаваемым продуктом является Marlboro.
Требования к кандидатам:
Мужчины - Женщины - Семейные пары;
- рабочая виза (обязательно обратите внимание на "Дополнительную информацию";
Заработная плата:
За час 15.24 злотых нетто с возможностью поднятия ставки, после трех месяцев + премия;
кандидаты до 26 (включительно) получают ставку на 1 зл нетто более;
после 3-х месяцев работы повышение ставки для образцовых работников;
График работы:
- 240-320 рабочих часов;
работа по 8-12 часов, 5 дней рабочих / 2 выходных (дополнительно можно выходить в выходные)
Перерыв 2 раза по 15 минут и обеденный 1:00;
проживание:
- жилье бесплатно;
- питание за счет работника;
Семейная пара живет в отдельной комнате;
Работники живут в домах, общежитиях, квартирах в комнате по 2-4 человек;
Если жилье находится в центре города тогда работников возит бус или автобус, если жилье находится близко (в радиусе километра) ходят пешком;
Дополнительная информация:
Трудоустраиваем только официально по рабочим визам (Воевудский виза и карта избитую НЕ подходят), для тех у кого только заграничный паспорт лицензионная компания Europe Service подготовит для Вас весь пакет документов для подачи в визовый центр.
Поможем с выездом и встретим в Польше;
Контактный номер:
+380 (98) 811-68-87 + Viber Менеджер Вадим
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
