Работа на теплицах в Швеции
- 1400-1800 €
- Швеция (Стокгольм)
- 28-04-2024
Без опыта
С проживанием
Сезонная работаВ Швецию на сезонную работу в цветочные теплицы требуются женщины на период работы май- июнь, возможно с пролангацией на более длительный период. Уход за растениями и цветами. Выполнение работ происходит в основном на ногах. Опыт не обязателен, главное ответственное отношение к работе и физическая выносливость. Опыт работы на теплицах или по сбору ягод будет дополнительным преимуществом.
Заработная плата
Оплата почасовая - 90 шведских крон за час. Ориентировочно от 180 до 240 часов в месяц.
Прямой работодатель. Если вас интересует постоянная сезонная работа и официальное трудоустройство в Европе - тогда вам к нам. Бесплатное оформление с полным пакетом документов для легальной работы в ЕС. За подходящим кандидатом место работы закрепляется и на следующий год.
Что входит в обязанности работника:
- Обрезка;
- Пересадка;
- Уход за цветами;
- Сбор и упаковка готовой продукции.
График работы
- 6 дней в неделю
- 8 -10 рабочих часов в день
- только дневные смены
- есть перерывы во время работы
Условия проживания
- в комфортном хостеле, вычет за проживание 1450 шведских крон в месяц
- есть все необходимое для жизни и отдыха
Только легальное трудоустройство. Оформляем полный пакет документов. Для трудоустройства требуется действующая польская виза, Карта Побыта или статус укр для дальнейшего переоформления.
Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, звоните/пишите по номеру +48 531 793 527 (Вайбер/телеграмм/вотсап) (Контактное лицо - Мария. Фирма Bexman Sp. z o. o. (Краков, Польша).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 18.7K
