Работник в отель. Чехия
- 1000 $
- Чехия (Прага)
- 09-06-2021
2 подписчика*«Працівник готелю\ покоївка» ЧЕХИЯ*
Вимоги:
- *Жінки від 20 до 55 років;*
Обов'язки:
- Підтримка чистоти в загальних приміщеннях, конференц-залаx, прибирання номерів готелю після гостей, допомога на кухні - мийка посуду, чищення овочів для подальшого використання кухарами і т.д.
Умови:
- * *100 чеських крон / год;*
- від 200 годин на місяць - ненормований робочий графік, тільки денні зміни;
- безкоштовне проживання (за місцем роботи або в безпосередній близькості) або платне проживання із зарплати від 2000 до 4500 крон (залежить від готелю,зарплата при цьому не змінюється);
По приїзду потрібно буде зробити тест на коронавірус, ціна 1650 крон
*Якщо у зв'язку з карантином готелі не будуть працювати буде надана робота на складах (HOPI/GEIS або DEK), зарплата 110 крон, житло 4500 крон із зарплати, 200-300 годин"
Подробности по телефону
+380683896130 Ксения!
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, более 200 проверенных работодателей.
Работаем с Чехией, Германием, Польшей, Швецией, Словакией, Голландия. Литва и др.
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/
наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство "Альянс-Персонал" работает на основании лицензии № 820 от 26.07.2016
По всем вопросам обращайтесь по телефонам;
(telephone)+38 050 747 02 62
(telephone)+38 096 565 95 33
(telephone)+38 093 170 21 73
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 13.3K
