Работник на фабрику по производству мороженого
- Договорная zł (злотых)
- Польша (Краков)
- 10-04-2019
Контактное лицо: Наталия
Работник на фабрику по производству мороженого
Место работы - Proszowice (30 км от Кракова)
Зарплата - 11 злотых/час нетто для женщин, 11,30 злотых/час для мужчин
Рабочий график: понедельник-пятница по 10 часов в день + субботы (по необходимости). 2 смены. Мин. 230 часов/месяц. Первый месяц ок. 200 часов/месяц
Дополнительная работа для мужчин:
- транспортировка мороженого на склад,
- погрузка готовых продуктов в машины (вес картона: до 5 кг). Температура в холодильной камере до -20°. В холодильной камере работник находится до 30 минут с перерывами. Предоставляется необходимая рабочая одежда.
Требования к кандидатам:
- возраст 25-45 лет,
- виза минимум 4 месяца
Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:
- проживание,
- проезд до работы,
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности,
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости),
- русскоязычного координатора,
Видео с места работы:
https://www.youtube.com/watch?v=XFbrmmiZfAQ
Обязанности:
Работа на производстве мороженого. Работа на разных процессах. Работа мануальная, стоя. В помещении тепло ок. 18-22°.
- обслуживание автоматических машин по производству мороженого,
- ручная сборка продукции на производственной линии,
- упаковка мороженого в коробки, размещенные на поддоны,
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте,
- дополнительная работа связанная с рабочим процессом.- пакет мобильного оператора.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 817
