Приезд на 13.05
Логистический склад автозапчастей
Кандидаты: Мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет.
Город труда: Закрокзим, Польша.
Зарплата:
-27,70 zł/ч брутто;
- +300 zł / месяц брутто доплата за отсутствие пропусков;
- +300 zł брутто доплата за каждый квартал за отсутствие пропусков;
- +премия за качество работы (отсутствие ошибок в заказах, скорость);
-+20% доплата к стандартной ставке за работу в ночные смены;
- +50% доплата к стандартной ставке за работу свыше 8 часов в будние дни;
- + 100% доплата за работу в выходные.
График работы:
- С понедельника по пятницу;
- График работы меняется еженедельно;
- С 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
-Работа в субботу и воскресенье по желанию;
- Предоставляется перерыв продолжительностью 30 минут.
Обязанности:
Каждый сотрудник будет заниматься конкретным процессом, на складе нет ротации между различными процессами.
Зона приема возвращенного товара:
- Проверка товара на качество;
- Нужно оценить товар, чтобы понимать подлежит ли он возврату;
- Работа в движении;
- на этом процессе работают опытные работники, которые хорошо ознакомлены с ассортиментом на складе.
Зона сортировки товара:
- Сортировка нового товара, который поставляется на склад в миксованном виде;
- Товар нужно распределить на складе;
- Отсортированный товар укладывается в ящик, который по линии передвигается на нужный этаж. Этот процесс также выполняется опытными сотрудниками.
Зона складирования и комплектации:
- Складирование - сюда по линии поступает отсортированный товар, работник берет товар с линии, перекладывает его на тележку (на колесиках, на одну тележку можно поставить два контейнера, сверху и снизу), а затем размещает на полке с помощью сканера (сканер указывает зону, ряд, полку и количество товара);
- Комплектация-сбор товара с помощью сканера на тележку, в зависимости от заказа, укладка товара в ящик на линию, по которой товар перемещается в зону отправки.
Зона отправки:
- Скомплектованный товар поступает линией; задача работника-распределить товар в зависимости от направления доставки.
Зона упаковки:
- Упаковка вручную, в картонный ящик только малогабаритного товара, который комплектовался по заказу индивидуального клиента, на ящик наклеивается фактура; работа выполняется за рабочей поверхностью.
Проживание:
- Предоставляется проживание стоимостью 400 zł (высчитывается из заработной платы);
- Доплата за собственный наем жилья 250 zł (только в течение 6 месяцев);
- в комнате будет жить 3-6 человек;
- Для семейных пар предоставляется отдельная пара.
Трудовой договор: Умова о пракен.
Дополнительная информация:
- Температура на предприятии +18-20 градусов;
- На складе есть раздевалка с индивидуальными шкафчиками, где можно оставить свои личные вещи;
- Сканеры на польском, русском и английском языке;
- Предоставляется рабочая одежда за счет работодателя;
- Медицинское освидетельствование за счет работодателя;
- Перед выходом к труду нужно пройти обучение, которое длится месяц (не нужно переживать за результат, можете работать в своем темпе, задавать много вопросов по работе и просить о помощи тренера, главное – всему хорошо научиться и достичь определенного уровня производительности. Если после прохождения обучения вы еще не готовы переходить на самостоятельную работу, есть возможность продолжить обучение);
- Во время обеда есть возможность пообедать в оборудованной столовой (есть холодильник, микроволновая печь, автоматы с едой и напитками);
- Склад большой, разделен на несколько зон и этажей, товар на складе распределен в зависимости от размера и веса: на первом этаже расположен более габаритный товар (работают мужчины), на втором и третьем – более легкий товар (преимущественно женщины).
Все вакансии от "Eur0work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.