Фірма: Спеціалізується на підборі кадрів у готельно-ресторанній сфері в Німеччині.
Опис роботи:
Ми шукаємо мотивованого менеджера з підбору персоналу (рекрутера) для віддаленої роботи. Основні завдання включають пошук, відбір та управління процесом найму персоналу для наших клієнтів у готельно-ресторанній сфері в Німеччині. Ця позиція вимагає високих комунікативних здібностей та здатності ефективно працювати у віддаленому режимі.
Основні обов'язки:
- Пошук і залучення кандидатів через різні канали (онлайн платформи, соціальні мережі, професійні мережі тощо).
- Проведення співбесід та оцінка кваліфікацій кандидатів.
- Ведення переговорів з кандидатами та клієнтами.
- Організація та координація процесу найму.
- Розробка та впровадження стратегій підбору персоналу для задоволення потреб клієнтів.
- Ведення бази даних кандидатів та забезпечення актуальності інформації.
- Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі.
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері підбору персоналу.
- Високі комунікативні та переговорні навички.
- Здатність ефективно працювати в умовах віддаленої роботи.
- Вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів.
- Знання сучасних методик та інструментів рекрутингу.
- Висока організованість та відповідальність.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у динамічній компанії.
- Заробітна плата: 20000 ставка + бонус за кожного кандидата. В середньому можна отримати 30000-35000 грн
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати з будь-якої точки світу.
- Дружній та підтримуючий колектив.
Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте зазначеним вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме на електронну адресу: info@anfel.pl або на ватсап +380506149121
Ми з нетерпінням чекаємо на ваші заявки!
показы: 6.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.