Условия работы: дом (1500 кв,м), 2 взр, 1 ребенок - 3 года (есть няня), девочка 14 лет. Приусадебный участок до 1 г.
Проживание в отдельном помещении. График 6/1 с проживанием. Семья предоставляет отпуск. В семье есть няня, еще одна домработница и другой персонал.
Обязанности: уход за домом, уборка, стирка, глажка, уход за гардеробом, приготовление пищи, закупка продуктов,контроль за всеми системами дома, мелкий ремонт, взаимодействие и контроль с подрядчиками обслуживающими дом, выполнять поручения, трансферы в аэропорт.
Заработная плата: от 7000 фунтов на двоих.
Требования:
- Опыт работы в семьях - обязательно!
Все вакансии от "Work England Offi" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Пользователи также часто ищут в этих городах:
Работа в Лондоне → 15923 Работа в Манчестере → 1432 Работа в Ливерпуле → 475 Работа в Бристоле → 464 Работа в Бирмингеме → 344 Работа в Дерби → 301 Работа в Оксфорде → 220Больше профессий из рубрики Домашний персонал:
Работа Няней в Англии → 195 Работа Домработницей в Англии → 123 Работа Управляющим домом в Англии → 7 Работа Садовником в Англии → 19 Работа Сиделкой в Англии → 39
1400 €
Литва
RBK Litva
Агентство
6000 €
Германия
Medius Work
Агентство
6000 €
Германия
Medius Work 2
Агентство
2400 - 2700 €
Бельгия
Денис Бойко
Агентство
2000-9000 $
США
GlobalHire-CareerGate
Агентство
5000 $
Индонезия
Global Employability
Агентство
Не пропусти вакансии в Англии
Подпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
