Предоставляется трехсменный график работы. Рабочая смена 8-12 часов. Работа 5 либо 6 дней в неделю (на Ваш выбор). В субботу и по переработкам часов (при желании, возможно их использовать) тарификация оплаты труда выше, чем стандартная почасовая оплата работы в будни. Условия труда европейские (Вы устраиваетесь к работодателю с мировым именем).
Специфика данной работы связана с упаковкой, маркировкой постановлением даты на упаковках, отделением брака и подготовкой к отправке коробок с готовой продукцией к заказчикам. То есть, Вам предлагается ручная работа с готовой продукцией.
Работодатель гарантирует:
официальное трудоустройство по трудовому договору «Umova o Prace»
15.20 злотых в час чистыми минимально, + все надбавки согласно договора «Umova o Prace». Для кандидатов до 26 лет надбавки согласно законодательства.
2 отпускных дня в месяц (можно взять как выходные, так и забрать деньгами около 400 злотых)
до 15% премии (8% от всей зарплаты премия за отсутствие прогулов, и 7% за выполнение плана)
Работа физически не тяжелая и не является сложной.
Комфортное жилье предоставляет и оплачивает работодатель.
Необходимы только клиенты без визы, для которых оформим полный недорогой (поэтапная после оплата услуг по факту выполнения) пакет услуг по трудоустройству (приглашение, страховка, рабочая виза, трудоустройство, заселение, сопровождение в Польше).
Возраст от 18 до 55 лет (включительно). Также, есть возможность трудоустраиваться семейными парами. В случае, если устраиваетесь работать семейной парой, то у Вас есть возможность получить отдельную комнату.
Помимо этого:
Вы не будете платить за жилье (это на себя будет брать работодатель). Сейчас на работу принимаются также семейные пары (у пар для проживания есть возможность получить бесплатную отдельную комнату);
Жить вы будете в комфортном номере в хостеле блочного типа (на 3 человека в комнате и 2 комнаты в блоке), в каждом блоке есть кухня, туалет, душ, телевизор, холодильник, микроволновая печь и т.д.
Жилье располагается 800 метрах от завода.
На работе у вас будет возможность брать подработку (так делают многие наши соотечественники, так как работа не трудная).
Единственное что от вас требуется это наличие загранпаспорта и хороший добросовестный подход к работе.
Мы оформляем рабочую визу и пакет документов для Вас в течение месяца.
Все работники по приезду в Польшу поселяются на 10 дней на обсервацию, жилье обеспечивает работодатель БЕСПЛАТНО!
Работодатель подписывает с вами официальный польский трудовой договор. Согласно этому договору Вы получаете полный пакет социальной защиты и страховку от всевозможных форс-мажоров.
В Кракове Вас встретит наш сопровождающий сотрудник (куратор), который за все время Вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у Вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д. Он будет постоянно на связи, так что, Вы там не одни.
После заключения трудового договора вы получаете: страховку жизни, бесплатное жилье, гарантированные выходные и перерывы во время рабочей смены (2 больших перерыва), полный социальный пакет.
Возможен вариант для вас в дальнейшем остаться в Польше и оформить через работодателя карту «по быту» вид на жительство.
Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство "WorkHunt".
Лицензия Министерства экономики Украины.
Номер принятия решения: № 136-21
Фактический адрес в городе Киев. Работаем по всей Украине.
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по вопросам оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Все вакансии от "WORKHUNT I YEVHENII" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.