DB SCHENKER - Логистический склад электроники (ноутбуки, телефоны, игровые консоли и т.д.). Основной профиль компании – логистика и сервис (замена) по гарантии девайсов разных производителей. Данный сервисный склад находится в Праге.
Прошу вас прочитать описание внимательно, так как предоставляем Вам полное и развернутый ответ на все вопросы!
ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ УНИКАЛЬНОЙ, ТАК КАК НЕ ИМЕЕТ АНАЛОГОВ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!
СУТЬ РАБОТЫ:
ТРЕБОВАНИЯ:
ГРАФИК:
Работа в 3 смены по 8 часов:
Все желающие могут работать дополнительные часы – по 4 часа в день (итого 12 в день) или дополнительный выходной день по 8 или 12 часов.
Минимальное количество часов в месяц – 160 (обязательный фонд). Максимальное количество часов с доп. часами: 220-250.
ОПЛАТА:
- Базовая ставка: 120 крон/час (чистого);
Пример заработной платы в месяц (при 240 часах):
(240 часов х 120 крон/час) = 28 800 (1100 EUR).
Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата 16 числа следующего месяца.
Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после 5 отработанных дней.
ЖИЛЬЕ:
ТРАНСПОРТ:
Транспорт предоставляет работодатель бесплатно. От/до места работы от/до места проживания работники доезжают фирменным автобусом компании DB SCHENKER.
ПИТАНИЕ:
В столовой cклада, каждому работнику за смену предлагается льготное питание (комплексный обед) стоимостью до 50 крон, или, в случае отказа работника, выдается талон, стоимостью 50 крон. Данный талон можно использовать в любом супермаркете как расчетное средство (деньги). За месяц работнику выдаются талоны на общую стоимость 1050 крон.
Вам предлагается физически НЕ сложная работа, которая хорошо оплачивается!
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ:
Михаил - +38 095 940 57 43
Все вакансии от "Триумф " ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.