⚪🔴⚪Работа для белорусов на литовской фирме в Швеции, для специалистов
- 2000 €
- Швеция (Гётеборг)
с2 подписчикаПросьба только Viber +380666707568
https://cutt.ly/Vkq1jtC - Бюро Добрых Дел(Польша)
https://cutt.ly/Aj64w6W -Бюро Добрых Дел(Западная Европа)
ВАКАНСИИ ПОСТОЯННО ОБНОВЛЯЮТСЯ. ЧТОБЫ БЫТЬ В КУРСЕ НОВОСТЕЙ - ПОДПИШИТЕСЬ НА ГРУППЫ.
Легальная работа для граждан Беларуси в Швеции.
Работа от литовских строительных фирм из Шауляя.
Жильё, транспорт, топливо, одежда, а также обратный билет домой – за счёт фирмы.
Зарплаты от 1500 до 2500 евро при полном пансионе со стороны фирмы.
Работа исключительно на легальных и официальных основаниях. Нашим работникам открывается литовская рабочая виза на срок от 1 до 3 лет. Работа в Швеции по командировочному листу.
ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ РАБОЧЕГО ДИПЛОМА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ С ПЕРЕВОДОМ И АПОСТИЛЕМ!
Перечень активных вакансий с кодом:
- Каменщик -711202
- Бетонщик – 711407
- Арматурщик-бетонщик – 711405
- Строитель лесов – 711912
- Ремонт дорог – 711916
- Машинист экскаватора – 834204
- Штукатур – 712302
- Штукатур-отделочник – 712301
- Отделочник – 713116
- Изолировщик – 712401
- Специалист по утеплению домов – 712403
- Монтажник трубопровода – 712602
- Монтажник систем вентиляции – 712618
- Сантехник – 712622
- Сварщик – 721206
- Электросварщик полуавтомат – 721212
- Газосварщик – 721213
- Электросварщик ручной способ – 721215
- Электрогазосварщик – 721214
- Монтажник металлических конструкций – 721403
- Сборщик мебели – 721419
- Электрик -741401
- Электрик зданий - 741102
- Оператор автокрана – 834311
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
