Склады ASOS и ZALANDO, Свебодзин
- Договорная €
- Польша (Свебодзин)
- 12-04-2019
Контактное лицо: Европа+ Запорожье
СКЛАД ОДЕЖДЫ «ASOS» и «ZALANDO»!!!
(одежда новая, интернет-магазин)
Работа для МУЖЧИН, ЖЕНЩИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР.
ВИДЕО производственного процесса:
https://www.youtube.com/watch?v=eQW6F8dNeiU
ТРЕБОВАНИЯ:
— виза не менее 3-х месяцев или полная биометрия;
— возраст до 50 лет.
ОБЯЗАННОСТИ:
— проверка возращенного товара на отсутствие следов ношения и повреждений;
— упаковка одежды, обуви;
— проверка на наличие брака;
— работа со сканером;
— конвеер.
ОПЛАТА:
— 10, 8 злотых в час чистыми — с 6:00 до 24:00;
— 12, 9 злотых в час чистыми — с 24:00 до 6:00;
— переработки + 50%.
После отработанных 3-х месяцев:
— 11, 3 злотых в час чистыми — с 6:00 до 24:00;
— 13, 5 злотых в час чистыми — с 24:00 до 6:00.
ГРАФИК РАБОТЫ:
— 3 смены(6:00-14:00;14:00-22:00;22:00-6:00);
— 5-6 дней в неделю;
— выходной: воскресенье.
Переработки в зависимости от загруженности предприятия.
(Кроме этого предоставляется 2 оплачиваемых выходных дня в месяц на выбор).
ПРОЖИВАНИЕ:
— дом-гостиница(150 зл в месяц из з/п);
— в комнатах по 4 человека;
— семейным парам предоставляется отдельная комната.
На работу ходить пешком 2-3 км(20-30 минут).
Питание за свой счет. Умова о праце.
Официальное трудоустройство. Зарплата на банковскую карточку.
Работа в г.Свебодзин.
Карта Быта и воеводское приглашение предоставляется.
Медкомиссия и рабочая форма за счет работодателя.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
каждый приехавший должен самостоятельно оплатить за первые 2-4 дня до выхода на работу по 20 злотых в сутки за проживание. В дальнейшем жилье 150 в месяц из з/п.
ТАКЖЕ: по приезду, каждый работник оплачивает «кауцию» в размере 50 злотых, данная сумма возвращается после окончания трудового договора (перед выездом из места проживания) при условии, что все имущество сохранилось целым.
ВАКАНСИЯ 1000 ГРН.
ТЕЛ. 095 568 07 50
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2K
