😎 ВАКАНСІЯ ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ 😎
✅ Завод Еко-Вікна – один з провідних виробників столярних виробів (вікна, двері, москітні сітки, ворота, скла) в Європі.
☝🏻ОБОВ'ЯЗКИ:
🛠Робота можлива на різних посадах, (упаковщик, помічник на виробництві вікон, обклеювання, робота на скляному відділі, на відділі алюмінію.
🛠 Ефективне пакування готової продукції на транспортних стійках відповідно до замовлення;
🛠 Систематичне та безперервне складання вікон на виробничій лінії
♻️Умови у виробничому цеху:
Цех повністю кондиціоновано
Цех чистий та сухий;
Шум у цеху <85 децибелів.
🍔Велика та чиста їдальня, де можна купити їжу;
☕️Автомати з кавою та чаєм у виробничому цеху (за окрему плату);
🤑ОПЛАТА:
До 26 років - 30.00 нетто
24.4 злотих нетто
Допоможемо записатися в поліціальну тим, кому немає 26 років і завдяки цьому є можливість отримувати підвищену ставку, а саме брутто = нетто.
⏰ГРАФІК РОБОТИ:
Три зміни: з 6-14; 14-22; 22-6, Робота по 8 годин.
🏡ПРОЖИВАННЯ:
Надається житло недалеко від заводу, вартість складає 520 злотих/міс з особи.
(У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя).
До заводу організовано загальний транспорт.
Доплата за своє житло 370 злотих нетто/місяць
Також є автобус, який довозить і розвозить (безкоштовно)
❗️ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно ✅
Державне мед. страхування ✅
📍Місце роботи:
•м.Корниця, (10 км від міста Рачібуж)
📍Приїзд на оформлення:
•м.Катовіце (на заклад)
Все вакансии от "Well_Work_Service" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.