Описание вакансии
Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник на фабрику стекло
Обязанности:
Отдел упаковки:
-снятие готовой продукции (окон/дверей) с производственной линии;
-упаковка продукции на паллеты;
-приготовление к транспортировке (оклейка резинками, стяжками, пленкой).
Отдел остекления
-порезка и сборка профилей в рамы;
-остекление
-приготовление к транспортировке (оклейка резинками, стяжками, пленкой).
Отдел производства стеклопакетов:
-укладка стекла в соответствующие пронумерованные тележки;
-упаковка стеклопакетов на паллеты;
-транспортировка на склад
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— навыки работы с ручным электроинструментом;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 20.30 зл. в час нетто, возможно поднятие до 22.30 зл. в час нетто, в зависимости от отсутствия прогулов, качества работы и соблюдения норм.
График: с 6-14. с14-22. с22-6 по 8 часов (возможность брать дополнительные часы).
Смены: дневные/ночные.
Перерыв на обед - 30 минут.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
Оформление документов возможно на месте. Полное медицинское страхование и опека координатора. (жилье в 2 км. от предприятия),
Жилье: 400 зл. в месяц с заработной платы.
Место работы: г. Ломжа - (80 км. от г. Белосток - Białystok).
Все вакансии от "HR HUB SP Z O O (KRAZ 32099)" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.