КОРОТКО ОБ ОСНОВНОМ
Заработная плата 12 евро/час;
1900 евро/мес (~64 000 грн); ◈ 1550 евро/мес (~64 000 грн);
Работа по 11 часов/день, 6 дней в неделю; ◈ Работа по 11 часов/день, 6 дней в неделю;
Проживание 8,00 евро/день; ◈ Проживание 8,00 евро/день;
◈ Нидерланды.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
11 евро/час; ◈ 10 евро/час;
◈ 1900 евро/мес (~64 000 грн).
ГРАФИК РАБОТЫ
Понедельник - суббота;
С 7 утра до 6 вечера; ◈ С 7 утра до 6 вечера;
Без ночных смен; ◈ Без ночных смен;
◈ От 150 часов в месяц.
ОБЯЗАННОСТИ
Упаковка и сортировка товаров; ◈ Упаковка и сортировка товаров;
Визуальный осмотр на предмет повреждений; ◈ Визуальный осмотр на предмет повреждений;
Сбор заказов; ◈ Сбор заказов;
Проверка товара на комплектацию; ◈ Проверка товара на комплектацию;
Комплектация заказа; ◈ Комплектация заказа;
◈ Общая складская деятельность.
ПРОЖИВАНИЕ
8,00 евро день (вычитается из зп);
Работники живут в домах, квартирах;
Комфортабельные апартаменты, в комнате проживает 3-4 человека;
Есть все необходимое для жизни и отдыха; ◈ Есть все необходимое для жизни и отдыха.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
До рабочего места можно добраться пешком или общественным транспортом;
Компенсация проезда; ◈ Компенсация проезда;
◈ Медицинский осмотр и медицинская страховка за счет работодателя.
МЕСТО РАБОТЫ
Нидерланды.
Все вакансии от "Personal Work Анастасія" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii