Рабочие на производство трубок для кондиционирования авто. Мужчины от 18 лет
- 29000 - 34000 грн.
- Польша (Катовице)
Компания Hutchinson занимает лидирующие позиции в мире по изготовлению шлангов и алюминиевых трубок для систем кондиционирования автомобилей. На сегодня продукцию фабрики используют такие компании, как Volkswagen, Toyota, Peugeot-Citroen, Renault-Nissan и другие.
Обязанности:
- Работа на производстве шлангов и трубок систем кондиционирования автомобилей
- Простая мануальная работа на производственной линии
- Проверка качества деталей
- Работа на должности оператор машин
- Маркировка деталей
- Упаковка деталей
Зарплата:
- Средняя месячная заработная плата 3000 - 3500 зл/мес нетто
- Надбавка за работу в ночные смены + 20%
- Надбавка за сверхурочные + 50%
- Надбавка за сверхурочные в выходные или праздничные дни +50% или +100%
График работы:
- Две смены по 12 часов либо 3 смены по 8 часов (с Пн-Пт)
- Возможна работа в сверхурочные часы и в выходные дни
Проживание:
- Жилье бесплатное (оплачивается только коммунальные)
- Комнаты на 3-5 человек
- Жилье в пешей доступности
Оформление:
- Официальное оформление по Umowa o prace
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Работодатель предоставляет новую рабочую одежду и обувь
Требования:
- Возраст от 18 лет
- Удовлетворительное состояние здоровья
Город работы:
г. Бельско-Бяла (возле г.Катовице)
Контактный телефон: 067-865-47-43 Галина Виталиевна
Компания WorkLife поможет получить рабочую визу Д 05А, а затем трудоустроить Вас на эту вакансию. Все документы оформляются легально.
Лицензия МСПУ 312 от 04.03.2019 г.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
