Детский и спортивный аниматор в отель Турции на сезон 2025 апрель-ноябрь
- 700 $
- Турция (Аланья)
Контактное лицоValeria
Без опыта
С проживанием
Сезонная работа
Без языка
Рабочая виза
Для женщинОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и проведение развлекательных мероприятий для детей (развивающие игры, мастер-классы, спортивные соревнования).
- Проведение спортивных мероприятий для всех возрастов (футбол, волейбол, аквааэробика и т.д.).
- Участие в подготовке и проведении тематических вечеринок и шоу-программ. (чаще привозные)
- Обеспечение позитивного настроения гостей во время мероприятий.
- Взаимодействие с родителями и детьми, создание дружелюбной и уютной атмосферы.
- Участие в ежедневных отчетах и взаимодействие с командой аниматоров.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы аниматором или в сфере детского и спортивного досуга (желателен, но не обязателен).
- Знание английского ИЛИ немецкого языка на базовом уровне (знание других языков является преимуществом)(если нет знаний языка, учить в процессе работы)
- Энергичность, креативность, умение работать в команде.
- Умение находить общий язык с детьми и взрослыми, организовывать досуг.
- Ответственность и внимательность к безопасности детей. (детский)
УСЛОВИЯ:
- Работа в динамичной и дружелюбной команде.
- Оплата обратного авиабилета
- Оплачиваемая рабочая виза
- Зарплата 700$ +
- Бонусы и премии
- Прямой работодатель с отелем
- Проживание и питание предоставляются отелем
- 6/1 выходной
- После отработанного контракта премия 600$+
Собеседование проходит сейчас. Документы на визу получаете в январе 2025. Вылет на работу апрель 2025.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
