НИДЕРЛАНДСКИЙ КУРИНЫЙ МЯСОКОМБИНАТ
Место работы: 2 оплачиваемых месяца обучения в Польше, 3 месяца легальной работы в Нидерландах
Требования:
· открытая виза минимум 3 месяца
· желание работать и учиться
· номер песель и сертификат СFR( при необходимости консультация )
Мы оформляем пакет документов для легальной работы в Нидерландах!
· страховка
· документ – командировки
· регистрационные документы для работы в Нидерландах!
Обязанности:
· филетування;
· упаковки; работа на экспедиции
· половина процессов автоматизированная;
Условия:
· официальное трудоустройство;
· бесплатный медосмотр
· umowa zlecenia в Польщи- 200 часов и более
· umowa o prace в Нидерландах, который обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный, четко определено количество часов и дополнительная выплата за сверхурочную работу!
· ставка Польша - 13,80 злотых. нетто в час, зарплата на банковский счет, является система авансов. Лица до 26 лет жизни зарплата 14,80 злотых. Нетто в час.
· ставка Нидерланды - 7,73 евро нетто, 5 дней рабочих по 9.5 часов, 2 дня выходных, возможность надгодин, 1 смена днем, медико полностью застрахован, оплачиваемый отпуск; - чистыми уже с видрхуванням за жилье от 1200 евро (если отработали 180 часов в месяц), 220 веки -1500 евро
· кофе, чай бесплатно, обед стоит 1.5 евро!
· жилье + подъезд Польша бесплатное, оплата за коммунальные услуги - 200 злотых, по 2-4 человека в комнате;
· жилье + подъезд Нидерланды - 500 евро, по 2-4 человека в комнате;
· город работы в Польше - Котово, Велихова / Августов, в Нидерландах - Найкерку.
· проезд Польша-Нидерланды-Польша и проезд к работе за счет работника;
· работа в хорошем, стабильном предприятии;
· возможность длительного трудоустройства.
!!! В Нидерланды отправляем только тех работников которые не имеют прогулов, старательно относятся к работе в Польше и выполняют норму. В Нидерланды берут уже обучаемых людей !!!
Все вакансии от "KwC" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 28.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii