Разнорабочий - Вроцлав
Зарплата 5500 zł (злотых) - PPG+

 Склад брендованого одягу  та аксесуарів AURORA (Вроцлав)
Жіночий,  чоловічий, дитячий одяг та аксесуари (сумки, гаманці, ремні, окуляри, прикраси тощо)

Адрес роботи Inwestycyjna 1, Magnice (не GLP).

Діяльність фірми: Склад-магазин брендового одягу для всієї Європи.

Вік – до 45 років (узгодуємо старших кандидатів до 55 р. без страху праці з сканером/пк

Заробітна плата і тип договору:  Тип договору – Umowa Zlecenia

Ставка: 22.69 нетто/год. +1 зл до ставки кандидатам з своїм житлом. Ставка для молоді до 30 р. – 25 нетто/год. Ставка для студентів до 26 р. - 28,10 нетто/год.

Зарплата до 15 кожного місяца на карту

Графік работи

4/2 – (4 денних 2 вихідних, 4 нічних 2 вихідних ) по 10,3 рабочих год. На період розпродажів (листопад-грудень) години збільшуються з 10,3 до 12 годин. Перерви 30 хвилин для 10 годинного графіку та 45 хвилин для 12 годинного– не оплачуються

• 1зм  : 6:00-16:30
• 2зм  : 18:00-4:30
• Перерви -  30 хвилин та 45 хвилин

Можна вільно просити додатковий вихідний зі згоди лідера та координатора.

Проживання:

• Безкоштовне, оплата за комунальні послуги 350 зл. Доплата за своє житло + 1 зл до ставки!
• Оплата за доїзд - 100zł/netto

Доїзд надається з наступних зупинок :

• Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
• Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
• Hallera, 54-235 Wrocław
• Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław

В випадку проживання на території Domasława – до закладу 25 хвилин пішком.

Обов'язки:

• ·        Прийом та сортування нового товару.
• ·        Сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі.
• ·        Збір, комплектація та пакування одягу на замовлення (придбаного через інтернет).
• ·        Робота зі сканером.

Додаткова інформація:

Навчання – проходить на протязі 7 днів з моменту виходу на работу працівника. Кандидат тренується на конкретному процессу, а після цього переходить на повноцінну роботу. На момент навчання немає обов'язку притримуватися визначеної норми. На протязі періоду навчання лідер визначає еффективність працівника та мануальні здібності і якщо кандидат не справиться з процессом , можна індивідуально попросити перевести на інший відділ.

Є можливість кар’єрного росту від оператора до інструктора.

Є їдальня де можна розігріти їжу та зберігати в холоднильниках. Також є автомати з канапками, солодощами та напоями. На проекті присутні вбиральні, роздягальні.

Робочий одяг: потрібно мати свій, запевняємо камізелку, та бути на окремих відділах.