Разнорабочий - Вроцлав
Зарплата 5500 zł (злотых)

 Склад брендованого одягу  та аксесуарів AURORA (Вроцлав)
Жіночий,  чоловічий, дитячий одяг та аксесуари (сумки, гаманці, ремні, окуляри, прикраси тощо)

Адрес роботи Inwestycyjna 1, Magnice (не GLP).

Діяльність фірми: Склад-магазин брендового одягу для всієї Європи.

Вік – до 45 років (узгодуємо старших кандидатів до 55 р. без страху праці з сканером/пк

Заробітна плата і тип договору:  Тип договору – Umowa Zlecenia

Ставка: 22.69 нетто/год. +1 зл до ставки кандидатам з своїм житлом. Ставка для молоді до 30 р. – 25 нетто/год. Ставка для студентів до 26 р. - 28,10 нетто/год.

Зарплата до 15 кожного місяца на карту

Графік работи

4/2 – (4 денних 2 вихідних, 4 нічних 2 вихідних ) по 10,3 рабочих год. На період розпродажів (листопад-грудень) години збільшуються з 10,3 до 12 годин. Перерви 30 хвилин для 10 годинного графіку та 45 хвилин для 12 годинного– не оплачуються

• 1зм  : 6:00-16:30
• 2зм  : 18:00-4:30
• Перерви -  30 хвилин та 45 хвилин

Можна вільно просити додатковий вихідний зі згоди лідера та координатора.

Проживання:

• Безкоштовне, оплата за комунальні послуги 350 зл. Доплата за своє житло + 1 зл до ставки!
• Оплата за доїзд - 100zł/netto

Доїзд надається з наступних зупинок :

• Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
• Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
• Hallera, 54-235 Wrocław
• Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław

В випадку проживання на території Domasława – до закладу 25 хвилин пішком.

Обов'язки:

• ·        Прийом та сортування нового товару.
• ·        Сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі.
• ·        Збір, комплектація та пакування одягу на замовлення (придбаного через інтернет).
• ·        Робота зі сканером.

Додаткова інформація:

Навчання – проходить на протязі 7 днів з моменту виходу на работу працівника. Кандидат тренується на конкретному процессу, а після цього переходить на повноцінну роботу. На момент навчання немає обов'язку притримуватися визначеної норми. На протязі періоду навчання лідер визначає еффективність працівника та мануальні здібності і якщо кандидат не справиться з процессом , можна індивідуально попросити перевести на інший відділ.

Є можливість кар’єрного росту від оператора до інструктора.

Є їдальня де можна розігріти їжу та зберігати в холоднильниках. Також є автомати з канапками, солодощами та напоями. На проекті присутні вбиральні, роздягальні.

Робочий одяг: потрібно мати свій, запевняємо камізелку, та бути на окремих відділах.