Новые наборы в DHL Tchibo г. Хеб
Женщины, Мужчина, Пары 18-60 лет
Привлекательные дополнительные бонусы:
Все кандидаты, которые отработают до конца февраля 2025г получат бонусы 2500 крон в январе и 2500 крон в марте.
Выезд из Львова 25.11 и 29.11 !!!50 евро!!! при условии работы до конца февраля 2025г, в противном случае вычитается 30 евро из последней зарплаты) и приезды для местных — до 27 ноября и до 4 декабря.
Локальные с визой Dočasná ochrana, на визе могут быть коды D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869 или другими документами позволяющими работать
VIP++
DHL - международная логистическая компания, объединяющая людей из более чем 220 стран и территорий по всему миру. Благодаря огромной базе, насчитывающей более 360 000 сотрудников, DHL предоставляет интегрированные услуги и индивидуальные решения для управления и транспортировки писем, товаров и информации.
Основные обязанности:
- Работа с товаром торговой марки Tchibo (включает такие группы товаров, как одежда, постельные принадлежности, товары для дома Tchibo)
- Подготовка, упаковка и маркировка заказов
- Работа с ручным сканером/комплектация товара
- Хранение, разгрузка товара
График работы:
3 смены (возможны 2 рабочие субботы в месяц, явка обязательна)
1. смена - 06:00 - 14:00
2. смена - 14:00 - 22:00
3. смена - 22:00 - 06:00
Ночная смена:
- Первый день начинается в воскресенье в 22:00
- Последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра.
Зарплата:
Из актуальных примеров зарплатных выписок:
- 27 381 крон (ок. 1080 евро) нетто за 167.25 часов
- 26 826 крон (1060 евро) за 169.75 часов
- 29 664 крон (1170 евро) за 178 часов
ВСЕ ПРИМЕРЫ за 21 день работы.
Ставка базовая брутто: 153,48 Kč/час
Переменная составляющая заработной платы бонус/премия: 0-3500 крон в месяц (0-21,46 крон/час)
Доплата за работу в Сб и Вс - 10%
Дополнительные часы в Сб и Вс - 40%, будни - 25%
Доплата за работу в ночное время с 22:00 до 6:00 - 10%
Доплата за работу в праздничный день - 100%
Авансы по 2000 крон выплачиваются 2 раза до 1й зарплаты (после 5й и 15й отработанной смены)
Зарплата всегда выплачивается 20 числа (если 20 число выпадает на выходной или праздник, то выплата происходит в последний рабочий день перед 20м числом), за предыдущий отработанный месяц. При увольнении, к примеру, 21/10/2024 сотрудник получит полный расчет 20/11/2024.
Оплачиваемый отпуск - 25 дней
Проживание:
- Бесплатное проживание в Хебе по 3-4 человека в комнате, пары живут отдельно, на жилье есть все необходимое. Агентство старается обеспечить рабочих комфортными условиями проживания.
- Фото жилья не предоставляем - так как селим на разных жилых объектах.
- Проживание 200-350 крон/сутки списывается в следующих случаях: за дни отгулов за свой счет, за дни пребывания на больничном, за дни прогулов. И в случае, если кандидат не информирует об увольнении за мин. 14 дней, то может быть списана стоимость проживания за период от даты увольнения до конца месяца, в котором произошло увольнение.
- Для тех, у кого собственное жилье, предусмотрена доплата 0-3000 крон/мес в зависимости от фонда отработанного времени
Транспорт:
- Для тех, кто будет проживать в Хебе, месячный проездной - 370 крон/мес.
- 170 крон проездная карта.
Питание:
- Горячее питание - 1 раз в смену (утренняя и дневная) полностью оплачивается. Стоимость обеда (90 крон) для ночных смен компенсируется в зарплату за отработанный месяц.
Дополнительная информация:
- Рабочая обувь и одежда при оформлении предоставляются бесплатно.
- Вступительный медосмотр при оформлении - бесплатно.
- Затраты при увольнении (одежда/мед.осмотр) списываются с последней зарплаты пропорционально отработанному периоду:
- 1-3 мес - 75% списания
- 3-6 мес - 50% списания
- 6-9 мес - 25% списания
Все вакансии от "EWL Partners Lviv" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.