💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,50 зл/год нетто - ставка з понеділка по п'ятницю
◈ 30 зл/год нетто- ставка на вихідних
◈ ставка 32,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ з понеділка по пятницю- 3 зміни (06:00–14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
◈ субота - 2 зміни (06:00-14:00, 14:00-22:00);
◈ неділя- 1 зміна (22:00 – 06:00);
◈ 5 обовязкових робочих днів на тиждень, робота у вихідні за бажанням;
◈ 180-260 робочих годин на місяць;
◈ є можливість переходу на 12-годинну зміну за погодженням із керівництвом;
◈ умовою виходу на роботу в суботу є 2 тижні роботи без пропусків.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ упаковка готової продукції, зняття шоколадок з конвеєрної лінії;
◈ упаковка шоколадок у картонні коробки по 21 – 99 шт.;
◈ прибирання за собою робочих місць;
◈ перенесення мішків з добавками для шоколадних мас та їх дозування для виробництва під наглядом оператора продукції – процес виключно для чоловіків;
◈ вага коробок, які необхідно скласти може різнитися від 2 кг до 20 кг (в основному вага коробок невелика, але іноді можуть бути і великі замовлення, де вага більше 10 кг, але всі обсяги які працівники відповідають нормам БХП).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ кандидати проживають на власному житлі.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ для працівників безкоштовно видається спецодяг;
◈ робота у чистому приміщенні, температура 20-25 градусів (приємний запах шоколаду);
◈ є їдальня та роздягальні;
◈ санкнижка – 170 злотих із вирахуванням із першої зарплати;
◈ медогляд 120 злотих - вираховується з першої зарплати.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Poznań (Познань), район Подоляни.
Все вакансии от "PersonalWork Dariia" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.