**Пакувальник печива на фабриці**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26-27 зл/год нетто;
💰 5000-5500 зл/міс нетто; 52 500-57 750 грн; 1300-1400$;
📈 Робота по 8 або 16 год/день;
👬 Для жінок від 20 до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором UA контракт
🏠 Проживання 550 зл;
📍 Międzyrzec Podlaski (Мєндзижец-Подляскі, 140 км Варшава) та Radzyń Podlaski (Радинь-Підляський, 164 км Варшава).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-5500 зл/міс нетто; 52 500-57 750 грн; 1300-1400$.
◈ 26 зл/год нетто - ставка;
◈ 27 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (навіть без наявності довідки);
◈ аванси надаються після 10 відпрацьованих днів;
◈ зарплата 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8 год/день, 5-6 днів на тиждень;
◈ є можливість працювати по 16 годин в день (через день, 16-8-16-8);
*при такому графіку можна отримувати 7800-8400 зл нетто на місяць.
◈ вихідні плаваючі;
◈ робота в три зміни (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ перерви 20 хвилин на чотири робочі години.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ маркування, зважування та пакування кондитерських виробі (печива, тістечок, солодощів);
◈ контроль якості;
◈ робота на лінії.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 550 зл (знімаємо зі з/п);
◈ працівники живуть в будинку, квартирі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ у пішій доступності до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На виробництві під час обідньої перерви можна їсти готову продукцію безкоштовно (виносити не можна).
◈ Робочий одяг надається безкоштовно (взуття без залізного носка).
◈ Страхування: 100 зл/міс.
◈ Санепід: Одноразово 150 зл - вираховується із заробітної плати.
◈ ВАЖЛИВО! У працівника не повинно бути довгих нігтів і нарощених вій!
Все вакансии от "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.