Требования:
Где работать?
Требуются мужчины, женщины, семейные пары до 45 дет, для работы на складах, всемирно известного производителя детского питания «Gerber» в Германию, Берлин.
Отличные условия: хорошо освещенные и вентилируемые складские помещения с комфортным температурным режимом.
Заработная плата: от 10 до 11 евро в час нетто;
Условия работы:
Рабочий день: от 8 до 12 часов в день (возможны переработки)
5-ти дневная рабочая неделя (суббота по графику на складе);
Выплата зарплаты каждую пятницу!!!
Жилье(БЕСПЛАТНОЕ): квартиры, в комнате по 2-3 человека, семейные пары живут отдельно в смарт квартире
Без опыта работы;
Предоставляем куратора на все время контракта. Оформляем все необходимые документы для поездки и работы в Германии. Организованный трансфер бесплатный
Обязательное наличие загранпаспорта;
100% гарантия
Обязанности:
Контроль качества;
Упаковка/фасовка;
Подготовка к транспортировке.
Преимущества работы с нами:
• Проводим полный инструктаж перед выездом;
• Закрепляем за Вами персонального куратора;
• Оказываем юридическое сопровождение на протяжении всего времени контракта;
• Имеем официальный офис поддержки клиентов.
Питание и жильё за счёт работодателя. Очень комфортные условия жилья.
Знание языка не обязательно на складе русскоговорящие руководители !!!
Поможем в оформлении всех необходимых сопутствующих документов!
За подробной информацией обращайтесь вайбер или ватсап +380639615643
Условия работы:
Все вакансии от "PROFIT" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.