НОЯБРЬ!!! СТАВКА 140-160 крон ЧИСТЫМИ. Обтяжка автомобильных кресел. 38460 крон/месяц (до 1536€)
- до 1536 €
- Чехия (Прага)
1 подписчикLEAR CORPORATION - американская компания, которая производит автомобильные кресла и автомобильные электрические системы.
Срок ожидания документов: 5-6 недель (чешская шенгенская виза тип «С»)
Знание языка: Не обязательно
Опыт работы: Не требуется
Зарплата: Ставка 140-160 крон/час.
Ставка зависит от типа и качества выполняемой работы, которая рассчитывается системой бонусов.
Заработная плата выходит чистого заработка за 180 отработанных часов:
Оплата чистыми: 140 czk/hod (в зависимости от бонуса)
❖ 140 чеш.крон/час X 180 часов = 25.600 чеш. крон (т.е. 1018 €)
❖ + 3.000 чеш.крон (120 евро) – бонус за выход на работу и качество
❖ = 28.600 чеш.крон (1147 €) заработная плата.
В среднем 220-240 часов/месяц = 38460 крон/месяц (до 1536€)
Питание: Бесплатный обед.
Требуются: Мужчины до 50-ти лет. Семейные пары по согласованию.
Место проживания: Дома, квартиры (по 2-4 чел. в комнате), семейным парам отдельная комната.
Стоимость проживания: 20 крон в сутки (0,70 евро/23 грн. в сутки)
Место работы: г.Остров у Стрибра (Чехия)
Транспорт: Бесплатно.
Обязанности: Сборка автомобильных сидений BMW, PORSHE, Audi и другие авто. Многие процессы автоматизированы.
График: с 6:00 до 18:00, с 14:30 до 23:00
Все кандидаты проходят мед. осмотр перед началом работы за счет работодателя.
Контакты:
Телефон +380678842927, Тарас
Viber +380678842927, Тарас
Telegram +380678842927, Тарас
Звоните. Отвечу на все Ваши вопросы.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
