Разнорабочий
- 5000 zł (злотых)
- Польша (Лодзь)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Для мужчин
Для женщин
Бесплатная вакансия
Работа по ВНЖ
Работа на тёплом складе брендовой одежды!
ГОРОД: Brześć Kujawski (60 км от Торуня)
ДОЛЖНОСТЬ: Сотрудник склада (magazynier)
Требуются: Мужчины, женщины, семейные пары
ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием товаров
- Размещение товаров
- Комплектация заказов
- Упаковка и отгрузка
- Инвентаризация
Обучение всем операциям проводится на месте, опыт работы и знание польского языка не требуются.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Желание работать
- Возраст от 18 до 55 лет
УСЛОВИЯ:
- Предоставляется рабочее жильё: по 3-4 человека в комнате (стоимость 550 zł/месяц), за своё жильё доплата +2 zł к ставке за каждый отработанный час.
- Доезд до/с работы (для работников, проживающих на нашем жилье)
- Поддержка координаторов: координаторы говорят на русском, украинском, английском.
- Столовая на территории с доступными ценами
- Медицинское страхование (NFZ)
- Помощь в оформлении karty pobytu (ВНЖ) и zezwolenia wojewódzkiego (разрешение на работу типа А).
СТАВКА:
- 24,5 zł/час netto – стандартная ставка
- 30,5 zł/час netto – ставка для студентов младше 26 лет (до 8000 zł/мес netto – зарплата за месяц)
- +2 zł к ставке за проживание на собственном жилье
- +1 zł к ставке после 8 отработанных месяцев
- Премии: от 100 до 1000 zł в месяц (при выполнении показателей)
- Аванс: через 1 неделю
ГРАФИК: Смена от 8 до 12 часов (в зависимости от загрузки склада) От 4 до 6 дней в неделю (в зависимости от загрузки склада) 200-280+ часов в месяц
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






