ВОДІЙ МІСЬКОГО АВТОБУСА (ПОЗНАНЬ)
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок віком до 60 років.
Місто: Poznań (Познань).
Зарплата: 30,18 зл. / год нетто. Середня заробітна плата складає 5430,00 - 6036,00 зл. нетто. Для студентів до 26 років - 37,37 зл. / год нетто. За місяць 6726,00 - 7470,00 зл. нетто.
Для тих хто винаймає житло самостійно, доплата у розмірі +1,00 зл. / год.
Графік роботи: зміни по 10-12 год. Вихідний - плаваючий, залежить від встановленого графіка. Кількість годин в місяць: від 210 год.
Проживання: для працівників надається житло (квартира) з усіма зручностями, що знаходиться на території підприємства (у кімнатах від 2 до 4 чоловік). Оплата 650 злотих (вираховується із зарплати). Під час заселення кандидат вносить заставу у розмірі 200,00 зл., яку повертають після відпрацювання 30 днів.
Обов'язки:
- безпечне перевезення пасажирів на маршрутах;
- інформування контролюючого персоналу про виникнення труднощів на маршруті (у т.ч. про дефекти та пошкодження транспортного засобу, які помічені під час руху);
- обслуговування пасажирів.
Вимоги:
- наявність кваліфікації, необхідної для посади водія автобуса, довжиною 12 м.;
- водійське посвідчення з кат. D (видане до 09.2008 року);
- володіння польською мовою на комунікативному рівні;
- стійкість до стресу;
- комунікативні навички та висока особиста культура.
Додаткова інформація:
- кандидати вносять передплату за виготовлення необхідних документів (код-95, психотести та мед. книжка) сумарно у розмірі 1100 злотих (після відпрацювання 6 місяців роботодавець повертає 950 злотих за отримання код-95);
- теоретичний і практичний іспит складається у МПК (тести російською мовою);
- вихід на роботу з повним пакетом документів займає 5-10 днів.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Все вакансии от "Work-Hub" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.