Работник на производство овощной продукции
Компания была основана в 1983 году, сейчас мировой лидер на рынке свежих, замороженных и переработанных продуктов: фруктов и овощей, цветов и растений. Более 9000 работников в 27 странах мира
Деятельность компании: производственное предприятие по обработке и замораживанию овощей.
Адрес: Wojska Polskiego 12, 87-600 Lipno
Требования:
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenia
Ставка: 24.60 зл нетто/час. Ставка для студентов до 26 лет – 30,50 зл брутто.
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График работы: система 4х бригда, по 8 часов в смену (4/1, 4/1, 4/2) – 6-14,14-22, 22-6.
Перерывы каждые 2 часа: первый перерыв - 10 минут; второй перерыв - 20 минут
Проживание:
Проживание бесплатное, оплата коммунальных услуг 450 злотых нетто с зарплаты.
Доплата за собственное жилье: 150 злотых на продуктовую карту.
Как доехать до работы: в пешей доступности или в городском транспорте.
Питание: бесплатные обеды за счет работодателя
Описание обязанностей:
По прибытии на работу работники переодеваются в чистую рабочую одежду, которая находится в специальном помещении. Каждый получает свой размер формы и направляется в раздевалку, после чего занимает свое рабочее место. Предприятие состоит из нескольких производственных цехов, каждый из которых выполняет разные задачи:
На территории предприятия существует несколько таких цехов, каждый из которых специализируется на отдельных производственных процессах.
Работа в помещении. Микроклимат в цехе холодный и сменный, работодатель обеспечивает теплую одежду. Бесплатные обеды за счет работодателя!
Часы труда начисляются электронно за отражением карты-пропуска.
Помогаем в изготовлении сан. эпид книги, средства – 128 зл.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно – брюки, футболка и комфортная обувь
_____________________________________________________________________________________________________
Официальное трудоустройство
По всем вопросам обращайтесь (Viber, Telegram, WhatsApp)
Все вакансии от "Mark Rekruter" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 12K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.