Упаковщик мягких игрушек 15.88 zl.netto, М/Ж/СП до 55 лет. Умова о праце
Болеедетальнуюинформациюможнополучитьпотел.
+380 (68)-044-05-92 - Сергей
+380 (93)-589-37-21 - Сергей (VIBER)
+380 (68)-044-05-92 - Сергей (Telegram)
Завод по производству мягких игрушек, открывает набор персонала на упаковку готовой продукции.
Место работы
- Лодзь, Катовице.Краков, Вроцлав
Оплата:
- Почасовая ставка -15.88 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 300 zl. За добросовестную работу;
В месяц от 4400 zl.netto
В месяц от 4400 zl.netto, до 26 лет от 5400 zl.netto
Проживание Бесплатно!
Условия работы:
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, от 4 часов минимум в день можно брать
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам ), рабочая смена 8-12 часов;
Обязанности:
Упаковка готовой продукции, наклейка стикера с информацией на упаковку
Условия проживания:
- общежитие со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют отдельное жилье
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
WORK HUNT- компания
Лицензия № 136-21 от 29.06.2021 р.
Егрпоу44269484
Все вакансии от "Gold Work*" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.