Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который умеет чувствовать команду и развивать её — даже на расстоянии. Если вы хотите поработать в среде, где всё динамично и не по шаблону, читайте дальше.
📌 Ваша зона ответственности:
— Поиск и сопровождение новых сотрудников (по внутренним стандартам);
— Проведение интервью и взаимодействие с команд-лидами;
— Адаптация новых участников: от первого "привет" до включения в рабочие процессы;
— Участие в жизни команды: поддержка вовлечённости, создание гайдов, организация мини-активностей.
💼 Условия:
— Удалёнка из любой точки Европы или СНГ;
— По желанию — можно перейти в один из наших офисов (Европа);
— Современные инструменты (Notion, Discord, Trello и др.);
— Программа внутреннего роста: обучение, менторство, карьерный план.
👀 Идеальный кандидат:
— Уже имеет опыт в HR от 1 года или активно учится и набирает практику;
— Грамотно общается письменно и устно (русский — обязательно, английский — плюс);
— Не боится цифровых платформ и нестандартных задач.
📲 Контакт: HRFomin
Все вакансии от "LeverX Group SAP" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.