Ми шукаємо не просто рекрутера, а людину, яка вміє відчувати команду та розвивати її - навіть на відстані. Якщо ви хочете попрацювати в середовищі, де все динамічно і не шаблонно, читайте далі.
📌 Ваша зона відповідальності:
— Пошук та супровід нових співробітників (за внутрішніми стандартами);
— Проведення інтерв'ю та взаємодія з команда-лідерами;
— Адаптація нових учасників: від першого "привіт" до включення в робочі процеси;
— Участь у житті команди: підтримка залученості, створення гайдів, організація міні-активностей.
💼 Умови:
— Віддалено з будь-якої точки Європи або СНД;
— За бажанням - можна перейти в один з наших офісів (Європа);
— Сучасні інструменти (Notion, Discord, Trello та ін.);
— Програма внутрішнього зростання: навчання, менторство, кар'єрний план.
👀 Ідеальний кандидат:
— Вже має досвід в HR від 1 року або активно навчається та набирає практику;
— Грамотно спілкується письмово і усно (російська - обов'язково, англійська - плюс);
— Не боїться цифрових платформ та нестандартних завдань.
📲 Контакт: HRFomin
Всі вакансії від "LeverX Group SAP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.