*УПАКОВКА РИБИ*
🔥 Увага, вихід на роботу займає 4-5 робочих днів. Поки ви чекаєте виходу на роботу можна відкрити банківську карту та при необхідності Песель.
🔥 Мед огляд: 250 зл - оплата із першої ЗП
🔥 Якщо людина має готовий санепід ( НЕ КУПЛЕНИЙ ) то оформлення швидше.
Опис : Дуже сучасне виробництво по переробці рибки
Місто роботи : Гдиня, Ul. Przemyslowa
Проживання : Гдиня
Оформлення : м. Краків, там робиться мед огляд, далі в той же день - переїзд самостійно в Гдиню.
Треба працівники : жінки до 57 років
Працевлаштування по : БІО/ Віза / Карта
Робота полягає :
- робота в рибо-переробному цеху, робота в залі при температурі близько 10-12 градусів та 2-4 градуси , різні цехи
- сортування рибного філе, вирізування шматочків філе
- укладання на стрічку
- упаковка товару
- миття контейнерів
Одяг під низ свій будь-який теплий, а зверху їхній білий, типу медичний. На голову медична одноразова шапочка. Рукавиці видають щодень теплі, а зверху резинові, чоботи білі з пінки, а в середині утеплювач
Оплата праці : 23 зл нетто
Оплата праці для студентів: 30.10 зл нетто
Аванс : 200 зл через 14 днів
Трудовий договір : Umowa Zlecenie
Графік : Пн-СБ по 12 годин. у 2 зміни (6-18/18-06).
Житло : безкоштовно, для студентів 800 зл !
Доплата за власне житло : немає
Зручності :
є безкоштовний вай-фай, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
постіль (наволочки) мають бути свої!
Умови житла :
Сімейні пари живуть : пари проживають в окремих кімнатах
Для окремих осіб, житло по 3 - 4 особи в кімнаті - хостели
Доїзд на роботу : самостійно міським транспортом
Все вакансии от "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 838
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.