Мы ищем сильного управленца, который сможет совмещать стратегическое мышление с операционной эффективностью.
Вам предстоит не только поддерживать устойчивую работу офиса, но и быть драйвером развития – запускать новые направления, развивать партнёрства и усиливать команду.
Функциональные обязанности:
Стратегическое и операционное управление:
- формирование и реализация стратегии развития офиса в Черногории;
- управление внутренними бизнес-процессами и ресурсами;
- анализ рынка и конкурентов, развитие локальных продуктов и услуг;
- разработка новых направлений и налаживание партнёрств;
- расширение команды, доукомплектация отделов продаж.
Административно-хозяйственная деятельность:
- управление бюджетом офиса: планирование, контроль расходов, закупки;
- контроль кассовой дисциплины, подотчётных средств;
- обеспечение работы офиса: арендные отношения, закупка оборудования и материалов.
HR и работа с командой:
- управление командой (~50 сотрудников): адаптация, развитие, удержание;
- проведение брифингов, собраний, решение конфликтных и сложных ситуаций;
- контроль дисциплины, соблюдение внутренних регламентов.
Взаимодействие с внешними партнерами:
- проведение встреч с клиентами, контроль документооборота;
- взаимодействие с адвокатами, нотариусами, подписание договоров;
- работа с государственными структурами и подрядчиками.
Регулярные задачи:
Ежедневно: контроль порядка в офисе, техническое обеспечение, согласование графиков, поддержка сотрудников.
Ежемесячно: формирование бюджета, контроль выполнения плана продаж, управление расходами и выплатами.
Ежегодно: разработка стратегии, анализ конкурентов, развитие продуктов и услуг на рынке.
Мы ожидаем, что вы:
- знание английского языка на высоком уровне – для внешней коммуникации;
- имеете опыт управления офисом или бизнес-единицей от 30 человек;
- обладаете стратегическим мышлением и системным подходом;
- способны брать на себя инициативу и продвигать новые идеи;
- умеете эффективно выстраивать внутренние процессы и команду;
- готовы к активной коммуникации с партнёрами, клиентами и руководством.
Будет преимуществом:
- опыт работы в международной компании или запуске филиалов за рубежом;
- знание рынка Черногории или готовность быстро его изучить;
- владение черногорским языком на разговорном уровне.
Мы предлагаем:
- высокую заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);
- долгосрочный контракт и стабильную выплату;
- пространство для инициатив и роста;
- помощь в релокейте, оплата квартиры на постоянной основе.
Готовы взять на себя управление и развитие офиса?
Присылайте резюме (TG - @eu_legal_practice) и краткое сопроводительное письмо с рассказом о вашем опыте.