**Працівник в пекарні**
Запрошуються працівники на виробництво хліба та солодкої випічки у пекарню у містечку поблизу Бидгоща.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 23.50-30.50 зл нетто/год;
💰 4000-5000 зл/міс нетто; 45 000-56 000 грн; 1080-1350$;
📈 Робота по 8-10 годин в день;
👬 Для чоловіків, жінок, пар до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 500 зл/міс;
📍 Inowrocław (Іновроцлав, 55 км від міста Бидгоща).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4000-5000 зл/міс нетто; 45 000-56 000 грн; 1080-1350$.
◈ Ставка - 23.50 зл/година нетто;
◈ 30.50 зл/нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ +1 злотий - доплата при самостійному орендуванні житла;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Середня кількість годин: 170-230 на місяць;
◈ Зміни по 8-10 годин (денні/ нічні). Можно брати надгодини.
◈ Перерви по 15 хвилин;
◈ Графік плаваючий.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ підготовка товару до відправки;
◈ допомога у виробництві хлібобулочних виробів (за рецептурою, нормами і стандартам);
◈ допомога у підготовці сировини до випікання;
◈ пакування хлібу;
◈ підготовка листів і форм;
◈ робота на вагах;
◈ заготівля тіста для різних сортів хліба;
◈ прибирання/ миття виробництва.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ окрема кімната для пари;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ з собою мати постільну білизну та особистий посуд;
◈ житло в пішій доступності.
**ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медкомісія - 260 зл (з вирахуванням з ЗП);
◈ Заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії;
◈ Температура на підприємстві до 30 градусів;
◈ Робочий одяг/взуття- надається безкоштовно (при відпрацюванні менше 1-го місяця знімається 150 зл).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Inowrocław (Іновроцлав, 55 км від міста Бидгоща).
Все вакансии от "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.