💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня зарплата нетто 150-160 крон/год нетто (25800-30000 крон/міс) включаючи бонуси та доплати за зміни, якість, стандарт роботи .
◈ Бонуси (брутто/%):
виробничий бонус залежить від KPI бригади 0-15%
за відвідуваність (робота без перепусток) - 800 крон/міс
доплата за роботу вечірній та нічний годинник (з 18:00 до 6:00) - 26 крон/год
доплата за роботу в Сб та Нд - 25%
додаткові години відпрацьовані вночі або в СБ-ВС - 50%
додаткові години відпрацьовані не вночі та з ПН по ПТ - 35%
за роботу у святковий день – 100%
за роботу при не визначеному графіку (іноді по 8 іноді по 12 годин на вимогу заводу) - 14 крон
при поломці на робочій лінії в день зміни надається оплачений на 80% вихідний день
◈ Аванси по 2000 крон можна отримати після 5-ї та 15-ї відпрацьованих змін
◈ Зарплата після 20 числа місяця наступного за відпрацьованим.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3-х або 4-х змінний робочий графік;
◈ 5 робочих днів та 2 вихідних на тиждень
◈ зазвичай по 8 годин (7,5 робочих + 30 хвилин на обід) та за потребою по 12 годин.
◈ орієнтовно 160-210 - робочих год/міс.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ збірка автомобільних фар;
◈ монтаж окремих пластикових елементів фар із пластикових деталей;
◈ контроль якості;
◈ монтаж кабельних джгутів до фар.
◈ Робота на виробничих лініях в опалювальних та кондиціонованих цехах.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість проживання 3450 - 5550 крон/міс з ЗП;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ душ і санвузол всередині, кухні загальні;
◈ сімейні пари проживають окремо (по 2 пари в кімнаті).
◈ Доїзд на Фрідек-Містек-робота-Фрідек-Містек: організований, безкоштовний.
Якщо кандидат має власне житло, передбачено доплату від агентства 3000 крон за повний місяць. За дні відгулів, прогулів та лікарняних дана доплата зменшується відповідно до кількості днів відсутності на роботі із зазначених вище причин.
Все вакансии от "Personal Work Іван" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 336
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.