Хочеться більшого: вищої зарплати, кращих умов?
В Philips — лідер в області освітлення, відрита нова вакансія! Робота не складна, половина процесів — сидячі. Постійна — не сезонна.
Запрошуються чоловіки, жінки, сімейні пари (до 55 років). Досвід та знання мови не обов’язкове.
Важливо тільки ваше бажання заробляти та наявність робочої візи від 4−5 місяців.
Якщо у вас немає робочої візи, ми підготуємо повний пакет документів для подачі у візовий центр.
Вашими обов’язками буде: контроль якості ламп у світильниках, перевірка лампочок на тестері; пакування в коробки, збір на піддоні для розміщення на складі; підтримання чистоти на робочому місці.
Ставка: від 15.6 + передбачена система бонусів і премій.
Робота в нічну зміну — +20% до погодинної ставки, вихідні та свята — +100% оплата. Якщо більше 8 годин — + 50% до ставки за кожну додаткову годину.
Графік: в середньому 8 годин в день +1−2 над години, 240 год/міс ± в середньому, 5−6 днів в тиждень (на вибір).
(відпрацювавши таку кількість годин при 14.6 зл/год, зарплата в місяць виходить більша, ніж за договором Umowa zlecenie 320 год по тій же самій ставці).
Роботодавець надає проживання з усіма зручностями — безкоштовно. Сімейні пари проживають разом.
Трудовий договір:
● Umowa o prace.
✔ Ми ліцензоване кадрове агенство —Europe Service. Гарантуємо абсолютно легальне працевлаштування в Польщі та стабільну заробітну плату. Влаштували вже більше 5000 людей, які повністю задоволені своєю новою роботою.
Встигніть скористатися своїм шансом!
Телефонуйте або залишайте свої дані на сайті!
+380972030022 Кирило (+ Viber)
Все вакансии от "EuropeService" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 218
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.