Вакансія на брендовий склад Only — офіційна вакансія для Українців! AMERS
- 3000 нето € / в месяц
- Нидерланды (Амерсфорт)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
Компанія: Only
Локація: Нідерланди, Амерсфорт
Зарплата: 14,70 € нетто за годину, що у середньому становить приблизно 3000 € чистими на місяць.
Графік роботи: Два варіанти — 8–9 годин 6 днів на тиждень або 10–11 годин протягом 5 робочих днів.
Проживання: 110 € за 15 днів, для пар можливе окреме житло.
Про компанію Only:
Only — популярний європейський бренд жіночого одягу, заснований у Данії та відомий своїми колекціями у стилі casual. Компанія входить до концерну Bestseller, де також представлені інші модні марки. Only має сотні магазинів у більш ніж 40 країнах, а також сучасні логістичні склади. Склад у місті Амерсфорт відповідає за прийом, зберігання, сортування та відправку продукції по всій Європі.
Основні умови роботи:
Робота виконується на складі бренду Only в Амерсфорті. Завдання працівників включають контроль якості, пакування, комплектацію замовлень і підготовку товару до доставки.
Заробітна плата:
- Базова ставка — 14,46 €/год (чистими).
- Середній місячний дохід становить 2800–3100 €.
- Додатково нараховуються премії за ефективність і точність роботи — від 100 до 300 €.
Графік:
8–9 годин при 6 робочих днях або 10–11 годин на день при 5-денному тижні.
Ваші обов’язки:
1. Підготовка пакувальних матеріалів:
Збірка й перевірка картонних коробок, що використовуються для пакування одягу. Необхідно переконатися, що коробки витримають навантаження і відповідають стандартам якості.
2. Видалення захисних кліпс:
Зняття магнітних протиугінних кліпс із речей. Це вимагає уважності та точності, щоб одяг залишався неушкодженим.
3. Сортування продукції:
Розподіл товарів за розмірами, стилями, кольорами та колекціями. Організація сортування впливає на швидкість і правильність виконання замовлень.
4. Перевірка товарів:
Перед пакуванням потрібно уважно оглядати одяг — перевіряти шви, застібки, ґудзики, цілісність тканини. Продукція з дефектами відкладається окремо.
5. Комплектація замовлень:
Формування замовлень для магазинів і онлайн-покупців. Важливо, щоб усі речі відповідали замовленню. При потребі у коробки додаються додаткові матеріали для захисту.
6. Пакування:
Акуратне укладання речей у коробки, забезпечення їхньої збереженості під час транспортування. Звертається увага і на зовнішній вигляд готового пакування.
7. Робота зі сканером:
Використання ручного сканера для обліку та контролю руху продукції. Сканування штрихкодів гарантує правильність комплектації й точність у системі.
8. Додаткові завдання:
– Підтримка порядку та чистоти у робочій зоні.
– Допомога іншим працівникам у пікові години.
– Виконання вказівок керівництва зміни.
Проживання:
Роботодавець забезпечує житло у квартирах чи будинках з усіма сучасними зручностями: кухня, ванна кімната, пральна машина, Wi-Fi. У кімнатах проживають 2–3 людини. Вартість становить 120 € за 14 днів. Для зручності працівників організовано безкоштовний транспорт до складу. Якщо ви орендуєте власне житло, компанія виплачує компенсацію у розмірі 200 €, за умови відпрацювання мінімум 160 годин у місяць.
Амерсфорт — сучасне нідерландське місто із зручною інфраструктурою, яке добре підходить для комфортного життя та роботи.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 39.7K






