Арт-директор - Лимасол
Зарплата 0 € - Star Tribe Ltd.

Наш клиент: детский развлекательный центр на Кипре, в поиске Руководителя.
Если Вас наполняют детские улыбки, Вы полны творческих идей и хотите участвовать в создании разв
лекательного центра с нуля, формируя его концепцию и наполняя его волшебством для маленьких гос
тей, мы с радостью рассмотрим ваше резюме и примеры ваших работ! Давайте вместе делать детство я
рче и счастливее!

Обязанности:

• Организация и контроль работы детского развлекательного центра.
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация сотрудников).
• Разработка и внедрение развлекательных программ, мероприятий и акций.
• Контроль за соблюдением безопасности, санитарных норм и стандартов обслуживания.
• Взаимодействие с клиентами, решение конфликтных ситуаций.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, планирование бюджета.
• Ведение отчетности, работа с документацией.
• Развитие центра, привлечение новых клиентов, маркетинговые инициативы.

Требования:

•  Опыт работы на руководящей должности в сфере обслуживания, развлечений, розничной торговли или HoReCa от 3-5 лет.
•  Навыки стратегического и оперативного управления центром.
•  Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, психологии, гостиничного/туристи
• ческого бизнеса, ивент-менеджмента).
• Опыт управления персоналом от 40 человек (включая подбор, обучение, мотивацию, контроль)
• Умение вдохновлять и мотивировать команду.
•  Умение организовать бесперебойную работу центра, расписание сотрудников, учет загрузки и посещаемости.
•  Знание основ маркетинга и продаж.
•  Навыки работы с бюджетом, план-факт анализ, контроль расходов и выручки.
• Опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами.
•  Высокий уровень клиентоориентированности.
•  Умение решать конфликтные ситуации с родителями/посетителями.
•  Грамотная устная и письменная речь.
•  Опыт работы с жалобами, отзывами и обратной связью.
•  Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
•  Ответственность, стрессоустойчивость, высокая степень организованности.
•  Инициативность, гибкость, готовность к нестандартным ситуациям.
• Любовь к детям, понимание особенностей общения с ними.

Мы предлагаем:

•  Уникальную возможность участвовать в разработке и запуске проекта с первых дней;
•  Пространство для реализации самых смелых идей и задумок;
•  Команду единомышленников, увлеченных созданием детского счастья;
•  Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата (по результатам собеседования);
•  График работы: полный день, возможны выходные/праздничные дни;
•  Возможность профессионального роста и развития проекта;
•  Возможности обучения и развития внутри компании;
•  Мероприятия и корпоративы;
•  Бонусы по результатам работы;
•  4 дополнительных day-off в году.