Арт-директор - Лімасол
Зарплата 0 € - Star Tribe Ltd.

Наш клієнт: дитячий розважальний центр на Кіпрі, в пошуку Керівника.
Якщо вас надихають дитячі усмішки, ви сповнені творчих ідей та хочете взяти участь у створенні розважального центру з нуля, формуючи його концепцію та наповнюючи його магією для маленьких гостей, ми з радістю розглянемо ваше резюме та приклади ваших робіт! Робімо разом дитинство яскравішим та щасливішим!

Обов'язки:

• Організація і контроль роботи дитячого розважального центру.
• Управління персоналом (підбір, навчання, мотивація співробітників).
• Розробка та впровадження розважальних програм, заходів та акцій.
• Контроль за дотриманням безпеки, санітарних норм та стандартів обслуговування.
• Взаємодія з клієнтами, вирішення конфліктних ситуацій.
• Аналіз фінансово-господарської діяльності, планування бюджету.
• Ведення звітності, робота з документацією.
• Розвиток центру, залучення нових клієнтів, маркетингові ініціативи.

Вимоги:

•  Досвід роботи на керівній посаді в сфері обслуговування, розваг, роздрібної торгівлі або HoReCa від 3-5 років.
•  Навички стратегічного та оперативного управління центром.
•  Вища освіта (бажано в галузі управління, педагогіки, психології, готельного/туристичного бізнесу, івент-менеджменту).
• Досвід управління персоналом від 40 осіб (включаючи підбір, навчання, мотивацію, контроль)
• Уміння надихати та мотивувати команду.
•  Уміння організувати безперебійну роботу центру, розклад співробітників, облік навантаження та відвідуваності.
•  Знання основ маркетингу і продажів.
•  Навички роботи з бюджетом, план-факт аналіз, контроль витрат і прибутку.
• Досвід взаємодії з перевіряючими і контролюючими органами.
•  Високий рівень клієнтоорієнтованості.
•  Уміння вирішувати конфліктні ситуації з батьками/відвідувачами.
•  Грамотне усне і письмове мовлення.
•  Досвід роботи з скаргами, відгуками та зворотнім зв'язком.
•  Уміння працювати в режимі багатозадачності, стресостійкість.
•  Відповідальність, стресостійкість, високий ступінь організованості.
•  Ініціативність, гнучкість, готовність до нестандартних ситуацій.
• Любов до дітей, розуміння особливостей спілкування з ними.

Ми пропонуємо:

•  Унікальну можливість брати участь у розробці та запуску проекту з перших днів;
•  Простір для реалізації найсміливіших ідей та задумок;
•  Команду однодумців, захоплених створенням дитячого щастя;
•  Офіційне працевлаштування, конкурентна зарплата (за результатами співбесіди);
•  Графік роботи: повний день, можливі вихідні/святкові дні;
•  Можливість професійного зростання та розвитку проекту;
•  Можливості навчання та розвитку всередині компанії;
•  Заходи та корпоративи;
•  Бонуси за результатами роботи;
•  4 додаткові day-off в році.