💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6500 зл/міс нетто; 67 000 грн; 1350$;
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів: 27,80 zł brutto
◈ Премії і доплати:
☑ +50% до ставки за надгодини;
☑ +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
◈ Зарплата до 10 числа кожного місяця, авансу немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
Без нічних змін
◈ 5 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни (06-14/14-22);
◈ є понаднормові та робота у вихідні дні;
◈ перерви - 20 хвилин, при роботі в над години - додаткові 10 хвилин;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 168.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Співробітники займаються виробництвом телевізорів від А до Я. На підприємстві є 9 ліній, на яких із дрібних деталей поступово складається телевізор.
◈ Складання компонентів на виробничій лінії;
◈ Укладання матеріалів на лінію;
◈ Монтаж електричних запчастин;
◈ Накладання корпусів на екрани;
◈ Доставка візків на виробничу лінію;
◈ Підняття телевізора, укладання картонної коробки;
◈ Переміщення телевізора за складом;
◈ Встановлення моніторів у телевізор (телевізори великої діагоналі);
◈ Робота у відділі обгортки плівкою готових виробів.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається безкоштовно;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ для пари окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: проїзний за ціною 96 зл на всі лінії (витрати не повертаються).
Все вакансии от "Personal Work Іван" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 164
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.