Условия работы:
График работы: по 8 часов с пн-пт. По желанию можно работать в субботу, так же брать доп.часы.
1 смена: с 5:30 - 13:30
2 смена: с 13:30 - 21:30
3 смена: с 21:30 - 5:30
1 смена: с 6:00 - 14:00
2 смена: с 14:00 - 22:00
3 смена: с 22:00 - 6:00
* Начало смены устанавливает предприятие
Зарплата 2025:
24 PLN NETTO в час по закону новый польский лад (Polski Ład)
30,50 zł NETTO / час до 26 лет + статус студента
+1 zł / час доплата за свое жилье
Договор: Umowa zlecenia
ДОЛЖНОСТЬ
MONTAŻ
УРОВЕНЬ
I start
II podstawa
III extra
POLSKI ŁAD и до 26 лет
24 PLN NETTO/час
25,6 PLN NETTO/час
26,3 PLN NETTO/час
СТУДЕНТ
30,50 PLN NETTO/час
30,50 PLN NETTO/час
30,50 PLN NETTO/час
Уровень: все новые работники начинают с I уровня. Чтобы перейти на II i III уровень необходимо обучаться, повышать свои компетенции, уметь работать на разных машинах и т.д. Бригадир на заводе имеет четкие параметры перехода на следующий уровень, каждый работник будет знать какой у его уровень и что нужно сделать чтобы его повысить.
*Повышение уровня только при условии повышения квалификации (возможность такая есть у каждого)
Жилье: предоставляется, 18 zł в сутки с зарплаты.
+1 zł / час доплата за свое жилье
*С собой нужно иметь постельное белье и посуду
Доезд до работы: Хорошая транспортная развязка с ближайших городов и остановка в пешей доступности от завода.
Рабочая одежда: Платная, в зависимости от закупочной цены
Требования:
Все вакансии от "Ralen Group1" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 921
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.