Работа в Чехии Фабрика кондиционеров Daikin
- Договорная Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Пльзень)
- 08-05-2019
Контактное лицо: Мария
Обязанности:
Работа конвейерного типа. Монтаж (ручная сборка , упаковка) кондиционеров. Разделения труда на мужской и женский нет за исключением упаковки и погрузки
Оплата:
до 110 крон в час (105 крон в час + премиальные). Аванс через две недели. ЗП в 20-30-х числах месяца на руки.
График работы:
8 часов в день, 5 дней в неделю. Дают возможность брать дополнительные часы (по решению бригадира до 12 часов в день)
Пол:
мужчины и женщины
Возраст:
18-50 лет
Проживание:
4000 крон в месяц
Проезд:
городским транспортом за счет работника, фирма дает проездной, который самостоятельно пополняется (около 600 крон в месяц)
Рабочая одежда:
работодатель предоставляет рабочую одежду и обувь
Питание:
работодатель обеспечивает льготным питанием (полноценный обед за 100 крон для работнков от 22-45 крон, взависимости от меню, которое заказывает)
Расположение:
Пльзень
Примечание:
По приезду один день медосмотра и около трех дней тесты - данные дни не оплачиваются. Состояние здоровья контролируется медосмотром, обязательна флюорография. Если сотрудник не проходит мед. комиссию (причиной для отказа может послужить даже повышенное давление) или тесты (обучение), к работе на данный завод не допускают. Предлагаются на месте другие вакансии
Оформление документов: 2-3 месяца
ЦЕНТР ВИЗОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
Лицензия выдана Министерством социальной политики Украины 20.09.2017 Приказ № 1502
Официальный сайт
visacenter-ukraine.com
Мария
Контакты:
(050) 33 99 750 (Viber)
(067) 32 88 750
(063) 31 02 750
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.3K
