Работа на фабрике LG Chem. Ставка от 15,40 зл нетто в час
- 4200 zł (злотых)
- Польша
Работа на фабрике LG Chem.
Документы: минимум 150 дней
Описание производственных процессов:
- Electrode, Cell, Pack.
Возраст (Cell) - до 44 лет.
Возраст (Pack) - до 44 лет.
Ставка оператора:
- 15,40 зл нетто в час
- Старший оператор - 16,15 netto
Лидер смены - 17,60 netto - Есть премии за работу на праздники, или рекорды на смене - около 100 зл (признаются не всем).
После 3 месяцев работы у вас есть шанс стать старшим оператором или лидером смены - ставка увеличивается на 2-4 зл брутто.
Наши ставки самые конкурентные на фабрике.
Графики работы:
- 4/2 - смены с 07:00 до 19:00, и с 19:00 до 07:00. 5-6 дней в неделю (20-24 дня в месяц).
- Три перерыва: минут.
- Количество рабочих часов в месяц: 240 и более.
Требования:
- Кандидаты должны иметь навыки работы с компьютером (работа с сенсорным экраном - простые задания) - важно отсутствие боязни компьютера.
- Опыт работы на производственной линии приветствуется.
- Первичное, профессиональное, или среднее образование.
- Готовность к сменной работе и динамической среде
- Работают как молодые люди, так и люди в возрасте - понятие нормы (шт/час) отсутствует - это не склад.
Бесплатная развозка, фирменными автобусами.
Проживание:
- абсолютно бесплатно. Никаких скрытых оплат.
- Условия проживания - 2-4-6 человек в комнате
- проживание во Вроцлаве
Снимаете сами жилье - мы дофинансируем 500 зл/бр.
Спец. одежда - бесплатно.
viber: +380950418200, +48576411169
whatsapp, tel: +380952236629, +380950418200
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
