Краткое описание деятельности фирмы - Производство фирменной одежды, склад.
Обязанности:
Работа заключается в сборке заказов (новых товаров) поступивших через интернет-магазин Zalando
В помещении очень светло и чисто, отсутствуют какие либо резкие запахи и шумы.
График работы:
• работа в две смены: 12 h (07:00-19:00, 19:00-07:00)
• 6-7 дней в неделю
• Ставка 16,00 zł
Предоставляются комплексные обеды за оплату около 9 злотых. По всей территории стоят аппараты с питьевой водой (бесплатно) и кофейные автоматы в которых можно приобрести любой напиток из натурального кофе за 1 злотый.
• Премия 15% - (за выполнение норм, и посещаемость)
• Проживание бесплатно
• перерыв 30 минут (оплачивается)
• работа постоянная — не сезонная
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ.
Проживание:
• частный дом со всеми удобствами
Мы поможем вам:
- Оформить пакет документов, необходимых для трудоустройства + страховой полис, *дополнительно) сим.карта польского оператора.
- Официальное приглашение от работодателя из Польши на ваше имя.
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор.
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Звоните, пишите на вайбер, по номеру +380(67)326 57 23 * но смогу ответить с 14:00 дня и Мы проведем Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Все вакансии от "Aleksandr Good job service" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 27.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.