BUDVAR - производством окон и дверей из ПВХ и алюминия.
- 22 zł (злотых)
- Польша
- 21-02-2022
Работа для мужчин, у которых есть следующие требования по поводу работу:
хочу только в дневную смену работать
хочу на производстве, чтобы тепло было
хочу ставку хорошую, и чтобы сертификат принимался
хочу бесплатное жилье, на работу могу ходить пешком, но ДО пол часа
то ответ у нас сейчас автоматически BUDVAR
Требования:
- совершеннолетние
* физически здоровые
* мануальные и технические способности
* умение работать в команде
* готовность к физической работе
* готовность к сменной работе
* точность
Где работать?
- Zduńska Wola (Лодзь 55 км)
Условия работы:
- БУДВАР - это польская компания, существующая почти 30 лет, занимающаяся производством окон и дверей из ПВХ и алюминия.
Профили для окон и дверей изготавливаются по современной технологии Titanium Technology, в которой используются полноценные ПВХ с титановой примесью. Для всех выпускаемых окон и дверей компания имеет сертификат, подтверждающий, что в их составе нет примесей свинца, кадмия или соединений других тяжелых металлов
- Ставка:
22 ЗЛ/Ч НЕТТО - с сертификатом налогового резидента Украины
17,60 ЗЛ/Ч НЕТТО - без сертификата - Требуются мужчины до 50 лет
- Количество часов - гарантировано 200
- График: Работа 5 дней в неделю.
работа только в дневную смену - завод работает в 2 смены (06:00-14:00, 14:00-22:00) + сверхурочные
* есть возможность работать по субботам (по субботам работа по 8 часов)
- Жилье - БЕСПЛАТНО
- Работа выполняется на территории завода по производству окон и дверей из ПВХ. Работники могут выполнять простые работы на разных этапах производства: * резка профилей - в соответствии с заказом, отображаемым на компьютере при рабочем месте, работник берет соответствующий тип профиля со стойки и укладывает его на конвейер, в специально предназначенные для этого отсеки; резка профилей осуществляется автоматически, машиной;
- * после резки профилей следующий работник снимает их с производственной ленты, наклеивает соответствующую этикетку и кладет на стойку в соответствии со схемой (важен порядок размещения на стойке сверху вниз) ;стойки транспортируются на сварочную станцию - в соответствии с заказом с компьютера работник берет четыре профиля и правильно укладывает их на машину, после чего запускает автоматический процесс сварки элементов в раму или крыло; после завершения сварки получает раму/крыло от машины и кладет на стойку; изготовленные рамы/створки попадают часть оковки - работник с помощью пневматического молотка и/или электрической отвертки крепится металлический элемент (петли, направляющие, вентиляционные отверстия и т. д.), окованные рамы и створки монтируются в единое целое, затем внутри облицовываются специальной пеной, на которую наносится стекло ; после этого монтируются отделочные элементы (закрывающие установленное стекло) и готовый продукт поступает на упаковку - его обкладывают картоном, обертывают пленкой и ставят на стойку, готовую к отправке клиенту.
- Рабочая форма: Сотрудники получают на заводе рабочую одежду (футболку, штаны) и защитную обувь.
- Условия проживания
Работники живут в большом доме - комнаты по 2-3 человека, со всеми удобствами, полностью оборудованы, в распоряжении сотрудников есть также большой сад.
До завода работники добираются пешком - минут 20-25.
Нет оплаты за жилье - оно бесплатно для работников!
- Дополнительная информация
Работники будут жить и работать в Здуньской-Воле - это небольшой город в Лодзинском воеводстве, количество жителей составляет более 40 000 человек.
Среди местных достопримечательностей - музей истории города Здуньска-Воля и дом рождения святого Максимилиана Кольбе, недалеко от городе протекает также река Варта..
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10.7K






