*Пакувальник навушників*
*FLEXTRONICS LOGISTICS*
*Локація:* Łódź
______________________________________________
*Заробітна плата:* *30.50 PLN брутто/година*
ставка *24.63 зл нетто* - для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу в 2025 році в Польщі
ставка *22.03 зл нетто* - для людей, які працювали вже в 2025 році в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто
ставка *30.50 зл брутто = 30.50 зл* нетто для студентів до 26 років
______________________________________________
*Місячна кількість годин:* *168 - 240*
*Тип договору:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
*Про компанію:* *FLEXTRONICS LOGISTICS* - компанія, яка на заводі в місті Вола Ракова надає послуги з упаковки дрібної електроніки (напр. електричні бритви, електричні зубні щітки тощо).
______________________________________________
*Опис вакансії:* -комплектація товару;
-прийом товару;
-сортування, етикетування товару
*Обов’язки:* *Робочі процеси:*
- прості дії по збірці і упаковці дрібної електроніки;
Робота виконується за виробничою лінією - кожен виконує певну операцію. На початку лінії працівник викладає на неї спеціальні форми, в які наступні працівники кладуть певні продукти (відповідно до замовлення - насадки, зарядки, інструкції). В кінцевому відсіку працівник знімає готовий продукт з лінії, пропускає його через ваги і металошукач, а в кінці лінії працівник забирає продукти, упаковує їх в коробки, наклеює етикетки і кладе на піддон. Чоловіки можуть працювати рухомо, доставляючи коробки з компонентами в певні місця за лентою (конвеєром), (це робота зі сканером, відскануючи коробку на сканері висвічується номер місця за стрічкою, куди потрібно поставити коробку).
*Робота за лінією - стояча.
*Вимоги:* -фізична підготовленість;
- готовність до змінної роботи;
- здатність працювати в команді;
- точність, бажання вчитися
*Умови на підприємстві:* - *Температура* на підприємстві комфортна 22–25°C.
- *Робота* в основному стояча.
- *Паління* дозволено лише у спеціально відведеному місці для паління на території підприємства, поза виробничими цехами.
- *Заборонено проносити у виробничі приміщення:*
небезпечні, легкозаймисті або скляні предмети;їжу та напої в термосах, чашках, стаканчиках;біжутерію, годинники, шпильки, ланцюжки та сережки;макіяж на обличчі, включаючи нарощені вії, штучні нігті та лак для нігтів, пірсинг, а також користування парфумами.
*Адреса місця роботи:* 92-410 Łódź, Aleja Ofiar Terroryzmu 11 Września 17
*Опис місцевості виконання роботи:* Працівники будуть жити і працювати *в Лодзі* - це одне з найбільших польських міст, розташоване в центральній частині Польщі і налічує майже 700 000 жителів. Місто пропонує безліч різних видів розваг-дискотеки, музеї, театри, кінотеатри, художні галереї. Серед найвідоміших туристичних визначних пам'яток слід відзначити мануфактуру і вулицю Петрковську.
Місце праці:
95-006 Wola Rakowa
ul. Brzezińska 3
*Нічні зміни:* Ні
*Позмінна робота:* 06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00
*Години та графік роботи:* *Робота 5 днів на тиждень:*
-робота по 12 годин на день;
-робота тільки в денну зміну (6:00-18:00, 10:00-22:00);
-в середньому близько 168-240 годин на місяць;
-дві перерви, 30 хвилин та 25 хвилин (на 12 годинній зміні)
*Додаткові послуги (утримання):*
______________________________________________
*Окремі кімнати для пар:* Доступні окремі кімнати для пар.
*Транспорт до роботи:* Фірма організовує автобус який довозить працівників на роботу і з роботи з визначених зупинок з Лодзі у Волю Ракову. Список зупинок висилаємо у чат або у ПП.
*Проживання:* Подушки, ковдри, постіль потрібно мати свої, так як фірма не забезпечує комплеком.
Працівники проживають на території Лодзі. Проживання безкоштовне. Доступні кімнати на дві, три та чотири особи.Безкоштовно. Подушки, ковдри, постіль потрібно мати свої, так як фірма не забезпечує комплеком.
*Пільги:* Відсутні.
Все вакансии от "HeadHunter" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.