Вакансия: младший маркетолог (частичная занятость)
Slivka — новый магазин овощей и фруктов в Варшаве (район Ursynów). Ищем младшего маркетолога на проект: разработать и внедрить маркетинговую стратегию.
Задачи
• Подготовить маркетинговую стратегию и план внедрения.
• Проанализировать прямых и косвенных конкурентов.
• Провести интервью с клиентами (custdev) и оформить выводы.
• Участвовать в формировании ассортиментной матрицы.
• Предложить и запустить ввод новых продуктов.
• Описать базовые стандарты работы персонала (что и как делаем в торговом зале).
• Спланировать продвижение в онлайн и офлайн-каналах и запустить.
• Вести отчетность и аналитику в таблицах
Формат работы и условия
• Загрузка: от 10 часов в неделю.
• График: гибкий.
• Формат: удаленно / гибрид.
• Договор: B2B.
• Работа напрямую с владельцем и с понятными бизнес-целями.
• Курирование: внешний директор по маркетингу (20+ лет опыта).
• Оплата: от 2000 zł/мес (точная сумма — по итогам собеседования и объему задач).
• При успешном результате — повышение оплаты и возможность роста до руководителя маркетинга сети магазинов (при масштабировании).
Требования
• Польский язык B1–B2.
• Возможность регулярно посещать магазин в Ursynów для полевых исследований.
• Готовность выделять минимум 10 часов в неделю.
• Опыт в продуктовой рознице в Польше — будет преимуществом (Żabka, Biedronka, warzywniaki и т.п.).
Как откликнуться
Отправьте CV:
• на почту: get.marketing.career@gmail.com
• или в Telegram: @ZlataK_PL
В теме письма / в начале сообщения напишите: «Хочу сделать крутой кейс».
Все вакансии от "Маркетологи Польши: вакансии" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 12.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.