Менеджер по продажам - Барселона
Зарплата 2500 $ - MiroLibre

Руководитель отдела менеджеров

Город: Барселона / Бадалона

Формат: работа в офисе, полный рабочий день.

Языки: русский — свободно, испанский — рабочий (обязательно)

О компании

Мы — сервисная компания в Испании, развивающая направление MiroLibre:

• MiroLibre — профессиональная установка солнцезащитных, защитных и декоративных плёнок

Компания находится в стадии активного масштабирования. Наша цель — выстроить стабильный, управляемый бизнес с сильной командой менеджеров и прозрачными процессами.

Цель позиции

Руководитель отдела менеджеров отвечает за:

• результат отдела продаж
• системность и дисциплину работы команды
• выполнение планов и рост ключевых показателей

Это руководящая позиция, напрямую завязанная на результат всей команды.

Обязанности

• Руководство командой менеджеров (2–6 человек на первом этапе)
• Постановка задач, контроль выполнения, ежедневная координация
• Контроль обработки входящих заявок (звонки, WhatsApp, Instagram, формы)
• Работа с воронкой продаж и ключевыми показателями (конверсия, средний чек, закрытия)
• Работа с CRM-системой (с обучением со стороны компании):
  • контроль корректного ведения сделок
  • контроль статусов и этапов
  • дисциплина работы менеджеров в CRM
  • анализ данных и отчётность
• Обучение менеджеров скриптам, продукту и стандартам общения
• Контроль качества коммуникации с клиентами
• Взаимодействие с руководством компании и мастерами
• Участие в подборе и адаптации новых менеджеров
• Выстраивание и оптимизация процессов отдела продаж

Требования

• Опыт работы руководителем отдела менеджеров / отдела продаж — обязательно
• Понимание принципов работы CRM и готовность работать по системе
• Русский язык — свободно
• Испанский язык — обязательно (рабочий уровень)
• Умение работать с цифрами, показателями и планами
• Структурное мышление и управленческая ответственность
• Умение выстраивать команду и добиваться результата

Мы НЕ ищем

• людей без управленческого опыта
• тех, кто не готов работать по системным процессам
• тех, кто ищет формальную или временную позицию

Условия

• Фиксированная ставка
• Процент от продаж всей команды
• Бонусы за выполнение и перевыполнение планов
• Прозрачная система мотивации
• Обучение CRM и внутренним процессам
• Реальное влияние на рост компании
• Возможность роста до операционного / коммерческого руководителя направления

Условия обсуждаются индивидуально и зависят от опыта и результатов.

Важно

CRM в компании — инструмент порядка и контроля, а не формальность.

Мы обучаем системе, но ожидаем дисциплину, ответственность и результат.