*Пакувальник*
*Локація:* Swarzędz (15 км від Познань)
______________________________________________
*Заробітна плата:* *31.40 PLN брутто/година*
◾️ 25.36 зл нетто - для тих, хто не перевищив поріг доходу 30.000 злотих брутто в 2026 році в Польщі і має номер ПЕСЕЛЬ.
◾️ 22.69 зл нетто - для тих, хто працював вже в 2026 році в Польщі і отримали спільний дохід понад 30.000 злотих брутто або не мають номер ПЕСЕЛЬ.
◾️ 25.00 зл нетто для тих, хто на підставі заповненого опитування, не має статусу резидента (з урахуванням 20% податку).
◾️ 31.40 зл нетто для студентів до 26 років.
*Премії та фінансові надбавки:* Премія за розпродаж буде відома перед самим розпродажем
Премія 100 злотих за відвідуваність
Премія 150 злотих за вихід на роботу у польський святковий день
______________________________________________
*Місячна кількість годин:* *168 - 288*
*Тип договору:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
Ви не можете працювати у власному взутті (зі сталевими носками та зручному взутті – кросівках тощо), не пустять на склад. Агентство видасть взуття та жилети.
______________________________________________
______________________________________________
*Опис вакансії:* Комплектація товарів по замовленнях, робота зі сканером
*Обов’язки:* Працівники працюють на різних процесах:
1) Пакування - сканування товару, пакування та укладання на стрічкову роботу відповідно до встановлених норм -68 шт/годупаковані одиниці одягу - чоловіки можуть додатково переносити вантажі з товаром (до 3 кг), укладаючи коробки на палети.кожна палета відповідає країні або магазину, в який відправляється товар.
2) Прийом товару - робота з ручним візком і сканером.
3) Сортування - сортування доставленого товару за розміром або за назвою товару
Норми змінюються щомісяця
31,50 brutto -виконуючи норму 68ш/год,
32,50 brutto - виконуючи норму 72ш/год
33,50brutto - виконуючи норму 87 ш/год.
*Вимоги:* -Навички роботи руками
-Знання польської мови вітається
*Умови на підприємстві:* - *Температура* на підприємстві комфортова 22–25°C.
- *Робота* в основному стояча.
- *Паління* дозволено лише у спеціально відведеному місці для паління на території підприємства, поза виробничими цехами.
- *Заборонено проносити у виробничі приміщення:*
пристрої для запису (наприклад, телефони);небезпечні, легкозаймисті або скляні предмети;їжу та напої в термосах, чашках, стаканчиках;біжутерію, годинники, шпильки, ланцюжки та сережки
*Адреса місця роботи:* 62-020 Swarzędz, Rabowicka 67
*Опис місцевості виконання роботи:* Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz
*Сважендз* — місто у Великопольському воєводстві, неподалік Познані. Відоме меблевою промисловістю та зонами відпочинку біля Сважендського озера.
*Нічні зміни:* Так
*Позмінна робота:* 06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00, 18:00 - 06:00
*Години та графік роботи:* Три зміни: РОБОТА 12 ГОДИН В СЕЗОНІ. Mіжсезоння, 8-годинні зміни. Оплачувана перерва - 15 хвилин. Kількість робочих днів на тиждень: 6 днів. Плаваючий графік
*Додаткові послуги (утримання):*
відрахування за житло 570.00 PLN
вартість одягу 100.00 PLN
______________________________________________
*Окремі кімнати для пар:* Для пар (парою вважається чоловік + жінка) доступні окремі кімнати. Кількість 2-місних кімнат обмежена. При відсутності окремої кімнати 2 пари поселяються в 1 кімнаті, але з подальшим розселенням, коли з'являться окремі кімнати.
*Транспорт до роботи:* Організований транспорт для працівників
*Проживання:* Можливість використання службових квартир для співробітників. Комфортний хостел, багатомісні кімнати на 2-3 -3 місця, повністю обладнані.
*Доплата за власне житло:* Доплата за власну оренду житла 400 злотих
*Харчування:* За свій рахунок
*Пільги:* Ни
Все вакансии от "JobPoland" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 273
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.