RSM Limited — International Recruitment
Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства.
Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом.
Направление: трудоустройство за границей
Подбор кандидатов из стран СНГ
Консультационное сопровождение на всех этапах
Актуальная информация по вакансии:
Обязанности:
Приветствовать гостей и обеспечивать комфортное место для посадки.
Принимать заказы и предоставлять консультации по меню.
Обеспечивать своевременное обслуживание блюд и напитков.
Соблюдать стандарты сервиса и создавать положительные впечатления у гостей.
Требования:
Опыт работы официантом в ресторанах высокого класса будет плюсом.
Готовность к обслуживанию гостей с дружелюбием и профессионализмом.
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Знание английского языка на хорошем уровне.
Условия:
Заработная плата: £4000 фунтов стерлингов в месяц.
Проживание: Компания предоставляет бесплатное проживание в комфортабельных условиях, чтобы вы могли находиться недалеко от места работы.
Питание: Обеспечивается питанием в течение рабочего дня.
График работы: Гибкий график, включая дневные и вечерние смены.
Возможности для профессионального роста и обучения в сфере обслуживания.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Публикация: RSM Limited — International Recruitment
— проверка условий перед размещением
— поддержка координаторов
— поэтапное сопровождение кандидатов
— работа с международными работодателями
Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением.
Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Жанией Баситовой.
wa.me/447555955331
t.me/@Basitova_Zhaniya
Все вакансии от "RSM Limited — International Recruitment" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.