Место работы:Jelcz-Laskowice
Трудовой договор (Umowaopracę)
Ставка:
Ставка часовая с надбавками -21,18 зл. нетто.
Ставка на трудовом договоре будет указана минимальная месячная от 3 270 зл. брутто
+ премия 15%
+ надчасы (надчасы оплачиваются: +50%,
+100% за работу по выходным);
+ 20% за работу в ночное время суток.
Заработки сотрудников в месяц около 4500 зл. нетто с надбавками.
Требуются:
Мужчины, Женщины, Пары 18-60 лет
График работы:
Понедельник-пятница.
I смена 06:00-14:00
II смена 14:00-22:00
III смена 22:00-06:00
+ 2/4 h сверхурочные часы работы
Pабота по мин. 8 часов - 12 часов
Работа 5-6 дней в неделю
Проживание:
Месячная оплата хостела 300 зл./месяц. Данная сумма высчитывается из зарплаты работника. Очень хорошие условия по 3-4 человек в комнате.
Дофинансирование к самостоятельно снятому жилью ️
1. первый полный месяц по 500 зл брутто
2. каждый следующий месяц по 700 зл брутто
Доезд:
С места проживания до работы (пешком либо служебные автобусы)
От места работы до места проживания: 2,5 км.
Бонусы:
Согласно польскому законодательству (Umowaoprace).
Требования:
- мануальные способности и хорошее зрение (очки допускаются),
- следить за чистотой рабочего места,
- желание работать,
- опыт в данной отрасли производства приветствуется - кандидаты могут получить повышение,
- знание польского языка будет преимуществом, которое может повлиять на возможность карьерного роста в фирме,
- хорошее состояние здоровья.
- умение работать на производственной линии,
- готовность к сменной работе.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Все вакансии от "Work 1 Hunt" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.