Горничная в 5 звездочном отеле - официальная работа в Нидерландах!
- 2700 € / в месяц
- Нидерланды (Амстердам)
- 02-04-2026
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчин
Для Украинцев
Для беженцев
Ищешь стабильную и высокооплачиваемую работу горничной в Европе? 💼
Топ-отель в Амстердаме приглашает женщин до 50 лет на сезонную и постоянную работу.
💵 Зарплата и бонусы
• 14,73 €/час брутто (~2300–2600 €/мес, 125 000–145 000 грн)
• Выплата на банковский счет ежемесячно
• Авансы возможны после первой отработанной недели
• Работа в 5⭐ отеле — плюс чаевые и престиж
⏰ График работы
• 5–6 дней в неделю
• Смены 8–10 ч, в высокий сезон возможны длиннее
• Дневные смены, 180–240 ч/мес
• Перерыв на обед включен
📋 Обязанности
• Уборка номеров: смена постели, полотенец, санузлов
• Поддержание чистоты в коридорах и служебных помещениях
• Пополнение гигиенических средств
• Работа по стандартам 5⭐ отеля
🏠 Проживание
• 2 человека в комнате, дома/квартиры
• WI-FI, кухня, ванная, стиральная машина, холодильник
• Стоимость — 400 €/мес (удерживается с зарплаты)
• До работы пешком или на транспорте (компенсация от работодателя)
• С собой: постельное белье, полотенца, личные вещи
📝 Требования
• Женщины до 50 лет
• BSN и sticker готовы
🎯 Мы помогаем:
✔️ Составить резюме профессионально
✔️ Забронировать билеты
✔️ Полное сопровождение до заселения и выхода на работу
🔥 Сезонные вакансии закрываются быстро — подать заявку сейчас = гарантированное место в топ-отеле Амстердама!
📲 Заинтересовало? Звони или пиши на Viber: +380733337351 Татьяна
✅ Официальная работа в Нидерландах
✅ Поддержка на всех этапах
✅ 7 лет опыта и 80 000+ трудоустроенных клиентов
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10.3K






